让每个人都了解自己的地位，不要忘记和他们讨论他们的工作表现。
这是最近感受到的一点管理心得，每个人，在工作当中，无法给自己定位，不知道处于什么样的地位。让每个人了解自己的地位，会使其清楚自身在组织中的定位。
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如果有什么改变，事先通知下属！
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给予奖赏，奖赏要与成就得当！
最近发生很多事情，很多人都在讨论和议论公司的发展前途，似乎觉得没有前途了，就连打扫卫生的阿姨都觉得公司的管理有问题，以上几点管理技巧几乎没有一个用的恰当，甚至没有使用了，业绩好的时候，都有过，如今业绩不好了，各种扯起就出现了，俗话说得好，无财不得以聚人！
晚安，明天再会！
