以前我一直以为团队没有人员流失就是稳定，其实那只是最基本的。
要想让团队稳定，必须让所有成员都能融入在一起，大家互相团结，没有芥蒂，每天相处都很开心。大家都舍不得离开，这才叫稳定。如果团队没有人离开但是内部已经分裂或者拉帮结派，那也不叫稳定。
我终于慢慢领会那句话：组织稳定的核心是奉献。如果组织成员每个人都有奉献精神，都会把自己好的东西、想法、方法无私奉献给团队，那这个团队肯定不会有乱七八糟的事情。那将无坚不摧并一往无前。
不过这太难了，因为你说服一个人要无私要奉献很难，因为人性就是自私。但是如果组织中有一个人这么做将会影响很多人。这也就是格局。
