刚毕业不久时有过短暂的半年猎头经验，进去之后才发现猎头的日常工作相当大的一部分是找人，打电话沟通岗位，不断打电话。
这是因为选择的方向不得不做的占比高的工作部分，起初不太习惯和有些抗拒，虽然这段工作经验短暂，但是也让我有所成长。
最明显的是我的口头沟通能力的确强了不少，沟通能力是无论在什么场合都很核心的能力，也包括口头沟通，书面沟通等等。另外那会打电话加的不少运营人士现在还在我好友列表里，我意识到运营人的特质偏向于喜欢分享，不断探究新玩法。也是我现在坚定从事运营的原因，我认为这是一个可以面向用户并且产生复利，有趣利他的职业。
总结一下就是面对一些不得不做的事情时可以从这几点落实：
1.心态上，抱着做事的新鲜感和学习感去做事，保持开放和积极，利用吸引力法则对自己说可以，我能行。
2.行动上
1.做结合思考，很多疑虑和顾问是在行动前产生但是在行动中就被解答了。
2.在面对这件事前可以考虑好做这件事的一些情境，两面性，先做好心理基础打底，然后就去行动吧！
