好的方面1，通过与李霞，李恋莎上周新增行政工作及部门管理工作的交谈，感触很深，从最开始的心里没底到后面的成功谈判，一方面觉得工作要及时梳理，不要设限别人不愿意不行，事实证明那个人的潜力都是无限的。每个人都有成长的需求。2，团队默契配合，比一个人死磕抓瞎更有效，如安山招投标预算春和亚运配合。不足，1，人员招聘不及时，1.两个平台费用都需续费。主要原因有2.现在已过了求职者旺季。3，管理要更严格，细制，这次员工谈话中提到我们对坐的近的早上吃早餐，中午睡午觉管理比较严格，对另外一个办公室会松，主要还是距离远，没有及时督促。给员工造成不公平一国两制的感觉，另外办公室是春和亚运，这方面希望协助管理这两方面，避免后期让员工有这种不公平感觉。
本周管理会议总结6月23日
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