今天朋友和我聊起，我入职第一家公司，老同事小黄，据说被开除了。
朋友问我：“你知道吗，她们部门招聘了一个同事，能力不太行。当时是她和张经理一起招聘的。然后她就到处去讲，说这个同事，她当初不看好的，是张经理看中的。谁知道传到张经理耳朵里了，就开始给她穿小鞋，然后鞋小到她穿不下了，就走了。是不是很高兴的事？”
其实高兴说不上，毕竟10几年过去了。她之前对我做的事情，我早已释怀了。但是也多亏了当初她的处理方式，让我及时地意识到不能乱做老好人。
还记得我刚刚入职那会，工作内容不是很多。
看小黄很忙，我就问：“有什么需要我帮忙的吗？”
小黄说：“把这些测试数据誊抄到报告上吧。”
我当晚和她们一同加班到9点多，按理说光誊抄数字是不需要这么久的。但是我担心数字弄错，影响汇报。我就换了法子地反复核对，在我确定百分百没有错误的时候，我交给小黄了。然后开开心心地坐班车回家了，当晚我还在想，我今天又做了一件好事真开心。
因为在我之前实习的公司，有太多人帮助我，而我从那个公司离职后，心里就暗暗地下了决心，争取每天做一件好事，把善良传递下去。
第二天小黄她们去开会了，我突然肚子痛，估计是前晚没有好好盖被子，马上溜到厕所去了，就在我蹲的腿快麻的时候。厕所里进来了两个人，我一听其中一个是小黄，另外一个是张经理。
张经理说：“你没事可以把工作分出去一些，要么太忙了。我看咱们新来的同事小李就不错。”
“小李不行，表面上看着不错而已，事情做得糙着呢。这不前些日子我让她誊抄测试数据，她居然把4写成10了。”
“还会写错吗？我只知道她平卷舌不太分，没想到说不对，写的也不对啊。”
“就是啊，做事情都没有前台的小姑娘好。”
厕所里蹲着的我，气得青筋都爆出来了。好心帮你做事情，还诬陷我。我誊抄数字的格数是固定的，就是9个，而检测数据也是9个，怎么可能多出来一个。但是想了想不好当面揭穿。就在小黄她们出去后，我也出来了。见她坐好了，过了半个小时左右。
我笑嘻嘻地走到她面前问：“我昨天誊抄的数据有问题吗？”
“没有问题，要么今天我能那么顺利的报告吗？你标记得非常清晰，想要的数据一目了然。”
“那就好。”
我心里明白了，这不完全是我的错。首先我碰上了个妒贤嫉能的同事，再一个我乱充当滥好人，谁让我主动提出去做这件事情了。
虽然我没有当面揭穿，但是我心里已经有了主意。后面小黄再忙，我也不会过多主动提出帮助。除非是那种只有我懂的事情，我才会去主动帮助。
帮人帮太多，会让他们以为这一切都是我应该做的。反而让我的帮助变得不值钱和理所应当了。
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