1.假定思考
可以提高工作效率，用习惯之后，设定假想的速度也会提高。
它是在真正的情景尚未清楚的状态下，先假设出一个情况。
也就是，我们不需要花费大量时间去判断出精准的步骤，而是在假想的基础上尽快行动，即使最终失败了，也可以尽早行动、尽早修正。
假定思考包括四个步骤：
001 设定。
002 检验。
003 修正。
004 重复检验和修正。
2.零基础思考法
让零基础思考法发挥作用有两个方法：
001 零基础思考既定规则。
写下那些理所当然的规则，然后假设它们都不存在，并写下思考结果。
002 零基础优化现有体验。
在工作上，零基础思考各种服务，提供全方位的、最好的体验。
好好思考一下我们习以为常的事情，应该怎样才能让人感到更加便利和省心，就可以优化出更好的体验。
做事时，边行动、边思考、边纠正，哪怕失败了还可以再修正。
要保持对理所当然之事的质疑，从以前没试过的全新观点出发，就可以创新或者改进已有的东西。
