记一次团队活动

2018年11月24日  周六  天气  晴

周六,踏着朝阳,坐着大巴,前往 无锡·三国城,进行了一个团队【穿越】活动。

活动其实很简单,主要步骤如下:

1. 分组:先分3个大组,再从大组中,分3个小组;总共9支队伍;

2. 选组长:选出小组组长,以及大组的组长;

3. 完成任务,累计积分,获得提示卡:根据任务卡上的内容,完成各个任务,获得积分,并兑换终极任务的提示卡;

     ① 完成必做任务;

     ② 完成选座任务;

     ③ 完成随机发布的神秘任务;

     ④  完成隐藏的彩蛋任务;【彩蛋任务太隐蔽,以至于所有人都没有完成】

4. 根据提示卡内容,完成终极任务;

任务背景:

根据任务书的任务提示,在三国城·水浒城 找到指定地点以及NPC教练,完成对应相关的任务。完成任务即可获得相应积分;有3个合作任务是必须找其他大组中的小组成员完成。

大致讲了背景、任务情况,下面就谈谈自己在这次活动中的感悟。

做任务之前未做整体的规划:路线、任务未很好的规划

在一开始的出发优先权上,我们小组是拿到了很好的机会的。但是并没有提前规划完成任务的顺序,导致大家在一开始时,像无头苍蝇一样在水浒城转了很久。幸好调整比较及时,当即找到最近的,可以完成任务的点,完成任务;

团队的目标不一致:有人想休闲,有人想赢比赛

团队没有很好地统一目标。 大家的目标不一致,有人想赢比赛,就会积极参与并提前完成任务;有人想休闲,就会松松散散,郊游开心就行。

虽然都没有错,但是在团队目标不一致时,想赢比赛的人会很痛苦,为什么大家不能积极起来?

想休闲的人也会痛苦,为什么一定要那么赶着完成任务?

此时需要一个可以统一并调动大家积极性,让大家都共同有荣辱的人,激活整个团队的士气。

然而我并没有起到什么作用,只是负气自己去任务点。

团队的成员参与感不强

大家的目标感不强,自然参与感也不会太强;有游戏,有活动的时候,参与的热情不够;不过可能也因为每个项目都是积极分子参与掉了,而他们想参与可能没有机会。

没有互利互惠的精神

在与其他大组的小组合作完成任务时,刚好遇到C1,C2,都要与D1合作;为了争抢D1,还发生了一些些不愉快。其实,完全可以C1、C2,都与D1合作。因为NPC完全不会介意这种操作。

自己个人的总结,自己的不足:

不能够很好的调整团队氛围;

不善于调动团队的积极性;

观察不够细致,不能很好的照顾到团队成员的参与感;

自己的负面情绪容易泄露,影响整体团队气势;

意外发现:原以为自己已经是个无胜负欲的佛系人,没想到遇到这种比赛还是充满了胜负欲;在遇到比赛这种情况时,还是会奋力拼搏一下。但希望自己能够更好的利用好更多利用好身边资源,共同完成同一个目标。


团队的活动意义,可能就是让我们发现自己身上的不足,优点,并加以利用吧。

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