如何解决工作中的难题

今天一位同事过来找我聊天,说他在工作中遇到了难题,不知怎么和客户沟通,拿起电话就恐惧,想转岗,后来把他的问题汇总后就一点,工作不知如何下手,没有头绪,时常被琐碎小事打断…

解决难题清单:

1)棘手的问题很容易成为看似无法绕过的庞大路障。导致的结果往往是拖延和裹足不前。要解开我们最大的问题,关键要认识到这些问题通常并不是我们真正面临的问题。跳过这些问题,而不是试图去解决它们,让头脑自由地探索,思考真正的问题。

2)不要停滞不前,要向前迈进。你无法看到真正的问题,往往是因为你被自认为的问题所蒙蔽。忘掉你认为的问题。通常情况下,一旦你忘掉这些自以为是的问题,真正的问题及解决方案将浮出表面。

3)像剥洋葱一样思考。把你的问题想象成洋葱的表皮,列出问题的组成部分,一层一层地剥离。不断地问自己,“为什么这是一个问题?”当你找到一个问题,要反问自己“为什么这是一个问题?”最终你会发现自己真正的问题,这个过程往往比你想象的更快。

4)每一次只专注一个问题。有时问题看似复杂,许多环节都很棘手。不要试图去解决所有事情。继续剥洋葱,直到你找到可以解决的问题为止。

5)向专业人士求助。把问题汇总后寻求业内专业人士。产品或服务需要集思广益,获得更多的想法,试试网上调查呢?看看你的客户想要什么。想好需要做什么,然后找到合适的技术工具来解决。

6)不要妄下判断,不用轻易否定自己。先入为主的判断和下意识的评估,无论它们表面看起来多么合理,往往掩盖了真知灼见。

7)跳到终点线。每一个问题都有一个解决方案,效果各异。条条大路通罗马,有一些路完全没有障碍。问问自己能否跳过全部的问题。这让你解放思维、超越障碍。而这通常是最好的解决办法。

8)在你的领域有什么遗留系统?问问你自己:“是否现在就应该明智放手,放弃旧的事物,跳到未来?”

9)检查每个现行策略,问问自己:“这个战略遵循了稀缺的原则,还是基于丰饶的原则?”

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