虽然是暑期已经来临，但是彩虹花，依然火热。面向老师的网络研修已经开始了，很荣幸在此次活动中，被授予小打卡管理员的任务。这为我提供了进一步向各位老师学习的机会。见贤思齐让我严阵以待。
这应当是我最近距离的参与彩虹花。荣耀，激动，与兴奋并存。平日里的参与仅仅是发布打卡内容，及时的把打卡信息发布到平台上，或者传递到学生群里。而今作为管理员，并不简简单单的是发布，还要对及时的上传信息者给予及时的评价和鼓励。
这是我发现的罗老师，及时为我们的老师们点赞，积极互动。
还有7月7日我看到的麦盖提的，新加入的王老师已经坚持打卡三天了。
都说众人拾柴火焰高，看到大家的积极努力，我怎么可以落后呢？所以每天晨起，我早早地就把自己需要发布的信息打好，转发到学生群，然后就开始一个一个的发布评论。
在与同伴互动的同时不忘把自己的发现，与同伴分享。像蔡老师夸赞我音乐选的好，我就给她推荐了班得瑞。真的好希望每一个认真的老师，早晨用音乐愉悦自己，用最美的声音点亮自己的生活。
有时我认为自己打卡很早，可是点开之后，你会发现，勤劳的老师还有很多。就像我们在典礼上听到的一样，你在努力，你看不见的地方别人也在努力。在这个平台你可以随时随地看到不同的认真的人，对自己的严格要求，极其自律的人。
随着我们网络直播课的铺开，了解彩虹花的老师越来越多，新加入的人也越来越多。这是7月7日那天早晨我搜集到的新加入的老师的名单。我为我们的队伍的壮大而高兴，真的期待所有的人在这个暑期能随彩虹花一块绽放美丽。
其实暑期充电，很多老师都克服了重重困难。直播时，看见时老师领着小宝贝儿一边工作，一边照看，已感动至极。 无巧不成书打卡时，我便听到了这位崔老师，一边认认真真地打卡，一边领着小宝贝儿学习朗读。小宝贝那奶声奶气的声音应当是那一天最美的啦。
在评论的同时，我发现我们的组长常利锋老师她总是能给别人打出星级评价，看起来特别有成就感，特别激励人，于是我就尝试着寻找。 找到以后就把方法，在我们的小打开群里分享给了大家。
像这样的找亮点，在每天的小打卡里，简直是多的不可计数。最为可贵的是这条服务通知，通报了活动的参与人数，活跃数据。这一个个数字的后边，有多少满怀期待的眼睛，有多少努力超越的人啊！那一刻，我真为我们的小打卡而自豪，为小狮子的能量而骄傲。
为了更好的完成我们的工作，我们的团队群力群策，大家用共享文档一块来发现打卡的亮点，一块来沟通我们的工作。
为了把我们的工作做得更细，领头雁们不停地沟通、发现、采集。
一周的小打卡管理工作，接近尾声，新的一周已经开启，在接下来的日子里，我愿意继续踏实的，完成我的工作，跟随我的团队努力为每位参与的人员点赞，让我们的小打卡，变成最有活力的一个空间。
