在阿拉伯这个男权社会，女性往往被忽视甚至不平等对待。但即便在这种情况下，蕾拉还是闯出了自己的一片天地，并在TED和大家分享关于她的《来自阿拉伯女商人的成功经验》。
蕾拉在黎巴嫩长大，是俩姐妹中的妹妹，父亲是黎巴嫩航空的操作总监，祖母与母亲都是家庭妇女，然而蕾拉却在父亲的鼓励下成为了那个年代极少数上学读书女孩中的极少数——18岁离开家出国念书，并获得了电子工程的博士学位，在英国从事研发，还在中东做咨询，她总是身处男权至上的环境中，也受到了来自各方面的压力与质疑，但是她分享了自己的成功经验之一就是：适应性，适应性就是把负面能量转换成自身的动力。
美国前国务卿康多莉扎.赖斯是第一位女性非裔国务卿，也是继克林.鲍威尔后的第二位非裔国务卿、继奥尔布赖特之后的第二位女性国务卿，在她小时候美国社会种族歧视严重，坐公共汽车需要将黑人与白人隔离开，连白人使用的公共厕所都不允许黑人靠近，于是父亲每次都带着她去使用黑人的厕所以维护她的自尊和自信，她26岁就成为斯坦福大学的教授。她谈到种族：“在实行种族隔离的伯明翰，常听到这样的话：如果你拿出双倍的劲头往前冲，或许能赶上白人的一半。不过也有人愿意付出四倍的辛劳，得以跟白人并驾齐驱。而偶尔，也有人愿意付出八倍的辛劳，得以赶在白人前头。”
这几天看了两本书《把事情做到最好》和《国际工程项目的市场开发与管理》，偶然在六楼的图书馆找到的，听说是来自大谢院长的收藏。印象最深的几个词中包括：接受、改变。
接受与蕾拉的适应性有异曲同工之妙，而改变更是在接受的基础上做出的积极主动的应对，从赖斯的传记中可见一斑。
Like what you do, and then do what you like.
接受就是随遇而安，就是入乡随俗，就是尊重、理解、容纳，这才是多样性的源泉。
上周，主任从朝鲜出差回来，给我们看了这个共产主义邻国的人民和生活，与我之前通过纪录片和TED所了解的情况基本差不多。这时一个同事说：“现在我们看朝鲜就和当时尼克松访华时一样”，至于什么一样，想必大家都是意会的。
这就是成长和成熟吧，针对不同的境况有了更多的理解与包容及体谅，也是一种思想观念上的接受。
中国经过近几十年的发展，已经跻身世界大国的行列，并且还在为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。这就是改变。有自知之明后奋起直追才是明智的做法！
存在即合理。猫有猫道狗有狗道。有以技术为主的设计院，也有以商务为主的公关公司，还有以销售为主的精英团队，每个人每种事物都有其生存之道，求同存异更是合作的前提，也类似于中国革命胜利三大法宝之一的统一战线。再针对具体情况随机应变，或者因材施教，或者以夷制夷，皆是改变。
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