为什么有人不反思自己总归咎于别人呢

今年我们部门业绩不好，不仅面临解散，还要推出两个人承担没有年终奖的后果，领导还很纠结要把这个后果给谁，我就在想作为员工，我们所有人今年都很忙，但是没有业绩这件事应该归因于领导吧，他天天不主动拉项目谈客户，我们只是项目执行者，所以他的职位无论怎么降我都觉得是合理的，因为他能力有限

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