周日上午约体验
规范:
1 餐谱
这个要及时跟景对接，再看阿姨的饭菜。
2 两周一篇成长记录
不用等两周了，有了就赶紧写点。等之后再想，就基本晚了
3 新生分配老师观察
手头的孩子赶紧照顾好，才能有更多的精力去照顾新的孩子。当然，也得有提前分配的意识，当然还得看两人的默契配合
4 桌子-水-孩子安全第一
这个到是真的忽视了，要么不出事，要是出了事，做的一切努力都费了
5 yaya妈，芽芽的物权意识，抢玩具、玩会，固定在一个地方、对声音敏感、
一会马上写一个Yaya的观察记录吧
6 周二、周四 成长记录 游泳、田中运动课记录
当记录变成任务分配下来的时候，你对它的感情已经失去了很多
7 中午备课
公司都愿意把它买你的时间再白送给你，你还有啥不知足的。
这是一个再日常不过的一个开会小记录。可是，我却明显感觉到了很不一样的地方。
看着现在在每条会议下面写的自己的想法，看着总会有莫名的开心和激动。开心的是，自己的想法总有一些变化，一些和以前刻板的印象不一样的地方，这大概就是成长吧。激动的是，自己在朝着行动的路上越来越向前。
比如第2条，两周写一份成长记录
搁以前，接下来的行动肯定是硬邦邦写道:我要怎么写？写多久？写什么内容？
先空想一番，到后来发现什么都没写成。还给自己很大的不必要的压力
现在到好，有了灵感就赶紧写，根本别想着一会还能再想起来。灵感只有一瞬间，过了这个村真就没有这个店了
第6条，写课程的成长记录
以前听到这个第一反应就是任务又来了，满心的嫌弃，自己当然写的也不爽
今晚回来一想，这本来就是该做的事，该在有人把它当成任务布置下来之前，就应该做的事。
没布置下来之前，你在做，可能是因为热爱（因为我觉得这个词很奢侈，所以加了“可能”两个字）
布置下来再做，也许你已经失去了很多
还是积极的走在前面吧
