每个人都会存在着对自己隐形的假设，这是假设会让我们陷于某个人生的困局中，这种假设不仅仅来之于外界的客观事实，更多的是来自于我们过去的经历，习惯和思维惯性。
这些都会在我们思考时自动植入，从而限制我们思考的角度和范围，其结果是，我们只是在可见选项中去做决定，而意识不到更多的可能选项。
对于这种隐形的假设，一般会存在4种典型的存在方式：
第一种：赛道假设
不要让孩子输在起跑线上，这句话就是赛道假设的体现。暗自认同赛道假设的人，认可人生就是一场漫长的比赛，比赛的项目都是设计好的，而获胜者寥寥无几。于是他们就容易陷入对竞争的焦虑和对失败的恐惧中。他们可能因为害怕而不敢尝试，不敢试错，只能在一个被外界固化的轨道上不停地奔跑。
第二种：低关联假设
暗自认可这种假设的人认为，人生的种种经历之间相互独立，不存在什么关联。比如很多人小时候学过画画，但是长大后，就再也不画了，他们不会想到，这些绘画接触在对于职场中运用视觉化思考很有帮助。乔布斯曾经说过，人生就是一个连点成线的过程，有些经历也许一开始看不到它的意义所在，但也许若干年后变会发挥其特有的作用。
第三种：僵固型心智，暗自人口这种假设的人会有一种固定的眼光看待自己的能力，其中很多人会认为自己天赋不够，资质平平，于是在遇到挫折时就会自怨自艾，失去继续努力的勇。与之相对的是成长型心智。拥有这种心智的人认可智能和才能是可以通过不断努力而增长的，因而不惧怕短期的失败，反而越挫越勇，这样的人往往可以获得更高的成就！
第四种：零和博弈，暗自认可这种假设的人，在与人的竞争中，更倾向于从被人那里争夺利益，而很少去构想双赢的方案。其实我们应该倡导：在你的方法，我的方法之外，我们的方法这个第三个选择，参与的双方都可以实现协同和双赢。
上面的四种隐形假设，都在不知不觉的影响着我们的生活。
