焦点思维复习
“问题是发生在两人的互动之间，而不是在这两人身上”。生活中，工作中，总有一触即发的战争，也会有针锋相对的时刻，这正是目前这一阶段我和我的小伙伴都在经历的事情，三个人相处，总有一个与我们不同，各种与人不和谐，让人烦恼让人困惑。今天重读这句话，还是用以提醒自己，不能即刻解决时，没有更好的解决方式时，就不让它更糟糕吧！不谈论人，只在遇事时，思考应对措施就OK啦！
“问题不总是一直发生或出现，例外是存在的。”本身这是一道调查题，用来询问大家的认同度，我对此并不是十分认同，大概只有三分左右的认同。具体的说，在学生身上落实，大概会有八分认同；在我自己面临的某一个问题中，只有三分认同。
晚上的读书会里，也把类似的困惑拿出来，多老师给的金句就是“是理解，不是认同。双方认同的当时来解决问题。接纳别人的不同也是我们强大的指标之一。”卢老师给的金句是“就像贝壳里的沙粒，需要一生的磨砺才能变成珍珠。求大同，存小异。”
偶尔会有一种执念，就因为对方不懂事，我学过心理学，我就要迁就她吗？虽然这一想法是偶尔才有，我也会因为这个想法而觉得有些羞愧，觉得对不起自己学过的那么多知识，也对不起自己读过的书。
陈老师说得特别好，我们工作的这个环境也是一个系统，她不会改变，如果我也不愿改变，我们就这样顶着往前走，一定不会有更好的结果。如果我先改变，那我们至少不会僵持着继续，慢慢的，系统也会有所改变。多么简单的道理呀，当自己陷入一个怪圈儿时，连最简单的道理都给忘记了，情绪真的是可怕呀，都让我迷失了！还好我有一个强大的团队，随时可以接受督导，太幸福了！
焦点真的是个宝贝，我又反思出了一个好的修炼自我的方法，耶！
