文/林小白
01
小Z最近过得不太好。
前天，我难得约上她，她一坐下就说，“坦白说，我有些后悔了。”我看着对面的她，完全一副“身体被掏空”的样子。
但两个月前，小Z的日子过得比谁都自在。当我们因为晚高峰被堵在路上时，小Z已经在健身房快结束锻炼了；
当我们下班赶到餐厅，看到餐厅外一溜坐着的等待用餐人群时，小Z已经在餐厅里向我们挥手了，而桌子上则是刚端上来的热腾腾的菜肴；
当我们灌下一杯又一杯咖啡，熬着夜赶着deadline的时候，小Z在从从容容地看书、看电影、参加各种活动。
然而，换了工作之后，小Z正式成为了“我们”中的一员。
02
“我已经习惯被挤在公交车上了，我已经习惯不加班的晚上回到家已经7点半了，我已经习惯每天感觉都停不下来的样子了。”小Z连用了三个“习惯”，在我看来更显得无可奈何。
小Z之前在国企上班。国企，大家都懂得。
工作稳定轻松，基本不会加班，福利待遇完善，还朝八晚四，真的是棒呆了。唯一的缺点就是工资低，低到尘埃的那种低。
起先，小Z不觉得工资低是个多么要命的事儿。因为小Z的副业做得不错，每个月副业收入加上工资也还过得去吧。
“比较真的太可怕了。一桌人坐在一起吃饭，我不用问，都知道自己工资是最低的。你说，连个应届毕业生也不至于拿我这样的工资吧。然后啊，什么人都来到我跟前，满脸真挚地看着我说‘你真的工资太低了点’，这种感觉……你知道……好像我特别没用，已经混到差到不能再差的样子了。”
于是，为了证明自己不是混得不好，小Z跳槽了，找到了一份月薪比身边大部分人高的工作。工作刚敲定，小Z就想起了原先嫌弃她工资低的那些人，然后觉得心中无比畅快。
可是才过了两个月，她就跟我说，“我有些后悔了。”
03
人很奇怪，“我不想你”就是“我想你”；“我不累”就是“我很累”，而“我有些后悔了”那姑且就是“我悔得肠子都青了。”
其实，在小Z告诉我，她准备离职跳槽到这家新公司的时候，我就知道她有一天会后悔的。因为在职场中，仅仅是为了钱而跳槽，迟早都会感到不值得的。
可是很可惜，那些在职场工作了三五年的人，选择跳槽，多半都是因为钱或是头衔。
如果只单纯从短期看，一跳槽马上就有薪资的提升和头衔的加持，这确实是好事，但问题在于，为了获得这样的薪资和头衔，你要付出的代价你衡量过了吗？
你能够承受吗？为了短期利益而盲目求职，可能会加快你触碰到天花板，你有想过吗？甚至几年之后，你认为你的成长速度能让你的薪资水平保持在高水平吗？
不要怪需要思考的问题太多，为了钱而跳槽，这些都是必答题。如果故意不答，那么终有一日可能会想“我当初的选择到底是对是错”。
04
我大学小组老师她曾说过，她喜欢授课，但不喜欢做研究，所以大学教师这份工作，她做得喜忧参半。
她说她十分羡慕她的先生，每次假期结束的最后一天，她先生都会说“太好啦，我又可以去上班啦”。
她的先生是做研究的，工资一般，但他从未想过要跳槽，因为遇到这样一份让你每天都愿意去上班的工作，真的比天上掉馅饼还困难。
一份工作究竟是不是自己所热爱的，钱绝对不是唯一因素，除非它高到违背常理。而在我辗转了几份工作之后，我才真正明白，工作中隐性因素带给你的能量远比显性因素要大。
工资多少、待遇如何、休假规定等等都是显性的，但在工作中的舒适度、同事间的人际关系、可能的上升渠道、在工作中获取的情绪能量等隐性因素反而决定了我们是否愿意为这份工作投入更多的心力。
钱很重要，但如果你还看重其它的东西，那么它就变得不那么重要了。
比如说，你其实心里更想要人生的多样性，那么跳槽到一份高薪却让你每天随时保持在线的工作就是一个错误；如果你心里更追寻事业的长线发展，为了钱跳槽到不知名的小公司也可能会让你大失所望。
再者，职业的本质就是交换。别人付给你高薪，正常情况下，你也需要产出高价值。为了产出高价值，你所要牺牲掉的时间、花费的精力，你都要纳入思考范围。
不要觉得自己还年轻，人生路还长，在职场上你的赛道和冲刺阶段远比你想的短。仅仅是为了钱而跳槽，就像盲目挖金矿的工人，当遇到另一座金矿的时候，他们会欢呼，会更卖力地干活，但可能几天之后，他们就会在想“也许还有更大的金矿呢？”
那天小Z说，如果可以重来，她会找一份薪资尚可的工作就好了，这样她的自由度不会这么大比例地侵占，她也能实现“脱贫”目标。
“重来是不可能了，但是你还是选择。”小Z点点头，“只是成本变高了。”
嗯，大金矿不是那么好挖的。与其在漂洋过海，拿着铁锹，站在金矿跟前，才知道自己的劳动力被严重压榨，个人安全不受到保障而开始怨天怨地，何不在准备出发前考虑清楚呢。
在做选择的时候，确实要考虑钱，但不能只考虑钱。
不要被那金灿灿的数字指使了大脑，仅仅为了钱而跳槽，你真的多半会后悔的。
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作者简介：林小白。热衷旅行，热爱写作，正过着白天写公文、晚上写故事的生活。
