办公会议结束，行政部经理江纯脸色阴沉地从会议室出来，大摆长裙走得裙角翻飞。走进行政部办公室，正凑在一起议论什么的文员小倩和采购王琳，看到她脸色不善，立刻分开回到自己的座位上。江纯横了一眼过去，没说什么，走进里面的隔间。坐在自己的位置上，端起茶杯，也不顾早上泡的茶已经凉了，狠狠的灌了一大口。

    “韦立这个女人”，江纯一边打开电脑，一边咬牙切齿，眼睛一抬，就见隔间玻璃门外，小倩和王琳又凑到了一起。她心中的火腾的一下就上来了，顾不得打员工桌上的分机电话，扯着嗓子喊了起来，王琳，进来下！小倩与王琳被骤然而起的声音惊的一下子分开，王琳垂着头的进了江纯的办公室。

    “怎么回事，上班没事干了？这么要闲话，要不我放你们假，让你们好好聊？”江纯毫不客气的一通吼。

    “不是不是的，就是今天发了工资条，小倩给扣了500元钱……”王琳嗫嚅道。

    “为什么？有没问过人事部。”江纯的口气仍然很冲。

    “.问了，说是上个月的考勤统计，小倩有迟到。“王琳急急忙忙解释。

    “这个我知道，有三次，我不是都帮她签过字了嘛？”江纯狐疑道。公司考勤制度有规定，迟到在十五分钟内，由上级主管领导签字，可以不计入考勤，但一个月不能超过三次。小倩家住得比较远，又有个三岁的孩子，江纯一向是比较照顾的。

    “小倩去查过考勤了，她上个月还有一次迟到，不过就晚了一分钟，所以，她也没放在心上。谁知道，就……”王琳一脸的愤愤不平。

  “就因为这一次迟到一分钟，扣了小倩的500元？”江纯眉头紧蹙，打断了王琳的话。

  “是的，要不老大您去帮着问问，这扣得也太多了，小倩的条件也不太好，她就是太老实了。“王琳嘟着嘴顺势说道。

  “公司的考勤制度你们不知道，要不要再学学？“江纯眼睛一瞪，挥手将王琳赶了出去。

  想了想，江纯拨通了薪资主管李梅的电话。

  “梅，是我“。江纯与李梅是老乡，年龄相仿。同在异乡打拼，两个人经常相约一起逛街、聊天，旅游，关系不错。

  “就知道是你，啥事呀？”李梅似乎很忙，一边接着电话，一边好像还跟边上的人说着什么。

  “晚上空吗，下了班出去聚聚，你最喜欢的日料，怎样？”江纯邀请道。

  “好的，正好下午韦总监不在，不用加班，我好久都没有出去吃饭了，下了班在公司门口见。“李梅在电话那头小声雀跃。

  “好，下班见“。江纯放下电话，隔着玻璃，看了下外间的几个下属，轻叹了口气，把注意力集中到手上的工作。

  这一天，行政部办公室里难得的安静。

  晚上八点，日式料理店内。

  李梅懒散的坐着，捧着暖暖的清酒，轻轻的抿了一口，陶醉的眯上了双眼。江纯看了忍俊不禁：“至于吗你，这么好喝呀!”

“  唉，你不知道，我这一个月都过得什么日子，我们韦总监，天天拉着我们加班。”李梅哀叹。

“  你们韦总监也是，她今年36岁了吧，自己一个人，不恋爱不结婚，以公司为家，天天加班，搞得你们人事部的姑娘小伙子一个个也没有休息的时间。”江纯随口附和道。

  “可不是吗，你都不知道她有多恐怖，上个星期不是准备徐州分厂开业吗，为了招聘的事情，我们整整忙到凌晨两点，还以为第二天上午可以休息，结果，你猜她怎么说的？”李梅幽怨的卖着关子。

  “怎么说？” 江纯好奇的问。

  “大家早点回去休息，明天上午还要上班呢。” 李梅咬牙切齿的学着韦总监的口气。

  江纯笑出了声：“第二天你们都准时上班了？”

  “那又能怎样，她老人家从来不迟到的，不管头一天加班到多晚。” 李梅道。

  “也真是不容易。“ 江纯感叹道。

  “哎，你知道吗，前两天，袁副总与韦总监在办公室里大吵了一架。” 李梅忽闪着眼睛，神秘的说道。

  “为什么？袁副总脾气这么好，见谁不是都笑眯眯的？” 江纯诧异的问。

  “营销部的李刚你知道的吧，就是那个负责大客户维护的业务经理，上个月因为迟到，被扣了工资。他投诉到了主管营销的袁副总那儿，说是因为头一天晚上陪同客户应酬的太晚，所以第二天才会迟到的，袁副总也查实了，确实如此。可是我们韦总监坚决不同意，她说已经按照公司的考勤规定，对李刚的前三次迟到未做处罚，这第四次，不能再例外。否则，大家都这样，公司的制度岂不是形同虚设？再说，她也不认为，前一天陪客户就是第二天可以迟到的理由。”李梅说道，“就是这后面一句话激怒了袁副总。”

  “那最后怎么办的？” 江纯问道。

  “还能怎么办，从执行制度角度，韦总监没有错啊，袁副总也只好作罢，回头再去安抚李刚呗，大客户经理呀，还指着他维系客户哪。“李梅撇嘴道。

  江纯心中一动，嘴上说道，“本来我还想问问我们办公室小倩的事，人家只是迟到了一分钟，也给扣了工资。“

  李梅快言快语，“我劝你还是别自讨没趣了，韦总监肯定也会这样回复你的，何况人家李刚还是陪客户呢，你们小倩又不是公事。”

  “也是。” 江纯叹了一口气。

  和李梅分手，江纯走在回家的路上，上午办公会议的情形闪现在脑海中。事情很简单。徐州分厂开业，作为统筹安排开业各项行政事务的江纯，带着总部行政部的人提前就去了，因为分厂的行政部刚刚组建，公司的业务流程和各项事务都不太熟悉，所以江纯带去的人承担了大部分的行政工作，大家都非常辛苦。事情结束后，江纯就打了报告，希望公司能适当的给与奖励。结果，办公会议上，人事总监韦立提出异议，说了很多冠冕堂皇的理由，认为是员工应当应分的付出，奖励方面不可开先例，况且标准不好掌握。当时，江纯看着她瘦削的身体坐的笔直，一身职业装一丝不苟，脸上表情一板一眼，心中就不由得哀叹，韦立呀韦立，你怎么比老板还要像老板呢？

为员工争取奖励被驳回，下属还因为迟到一分钟被扣了工资。江纯的心中郁闷极了，她想，明天我要怎么去安抚他们呢？