5.24 日课感悟：面向业绩

        赚钱才是企业存在的目的，就像哲学里讲的没有经济基础，哪来的上层建筑。

      “为功劳付钱，为苦劳鼓掌”，业绩不是一时间就会有的，需要长时间的积累，当一个努力了很久但没有成效时，一定要多些鼓励，为员工打气，而当员工产生大量的业绩时，要及时奖励，鼓励他再接再厉。

          时间也是企业的一种成本，人员定编的合理与否对企业的运转效率有着很大的影响。管理者站在管理的角度，应更多的关注员工的执行率，有产出才是企业追求的效用根本。