1，实事求是，切合实际，走有特色的道路。

　　这是很简单的道理，但同时，往往越简单的道理，越不被重视和理解。

　　实事求是，切合实际。

　　你能真正“求是”吗？你能看得见“实际”吗？

　　不同的人，看同一件事情，有不同的看法。

　　“实际”经过一个个不同的过滤网——偏见和见识，“实际”会失去原本真色。

　　你看见的是“实际”吗？还是自己希望自己看到的蒙上面纱的伪实际？

　　知之为知之，不知为不知。说不知道或许也并不难，然而，困难之处不在于说不知道，而是在于及时承认自己的缺陷、不足和阴暗面。

　　这是大脑的潜意识，以及你长期以来形成的习惯，甚至已经习惯到你根本无法察觉，等一些问题真正出现时，你却还只能怨天尤人，也为之而失去信心，自暴自弃。

　　永远没有做不成功的时候，有的，只有你还做得不够。

　　走有特色的道路，这其中的道理不言自喻。

　　选择自己感兴趣的事成功的概率往往更高。

　　选择自己擅长的，扬长避短。

　　选择更有发展前景、发展空间的职业，机会更多。

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　　要选择有特色的道路，对内，必须更清楚清醒全面地认识自己，同时，对外，也要具有更多的见识和认知。

　　这样，根据自身特质，选择最优道路，这，即是你的特色。

　　能找到这样一条路，你差的，就是和它死磕了。

　　2，严格要求自己，超常自制力

　　一个人有怎样的自制力，就有怎样的成就。

　　对于乐于学习，专注于成长的人来说，总有一天，你会明白，没有谁比谁聪明，你或许在先天上比别人有所不足，但，在后天上，你周围选择的繁复花样，一点也不比别人有任何减少。

　　或许你在根本上，在本质上，就已经落后于优秀的人几个档次，你使用的思维方式只是属于超低效和超低龄化阶段，但是，你若是愿意为之奋斗和付出代价，那么，你能达到你想要的样子。

　　虽然，这过程残酷甚至残忍，你要蜕变甚至化变，就得丢弃一些东西，但是，你依然有选择，成长，只是一个人的一部分，人生值得停留和追逐的美好，如此多娇，你可以选择。

　　在不懈的追逐目标的路途中，自制力就是让他能始终前进的风浪中的路标，不会迷失，不会分散注意力。

　　3，改革，思变，变化永远无可阻挡，靠近它，了解它

　　有的人努力一生，到最后却依然平平凡凡，也有更多的人，为自己不懈的努力得不到回报而失望绝望。

　　为什么会这样？

　　道路和方法。

　　道路，如果把时间消耗在无止尽的重复工作上，成为工厂里的组装机器，那么，哪怕你干一辈子，成果也不过是每月每年的薪资，如此而已。

　　方法，如果你要把一缸水打满，你用勺子要花一整天时间，你用水桶要用一个小时。

　　还有的人做事情，无用功占了大半，反而只有小半的有用功。

　　还有的人，明明积极生活，态度开朗，却依然一无所有，并为之悲叹。

　　还有的人，对正在做的事满是不解和疑惑，对未来的未知而担心焦虑。

　　那么？如何改变这个状况呢？

　　改革，思变，顺应变化。

　　换做以前，我第一个想到的是，顺应变化不容易，思变不容易，改革也不容易。

　　我不要做一个随波逐流的人，我要坚持自己，我不要被打败，顺应变化不容易。

　　——

　　现在，我不要做一个随波逐流的人，我要做一条鱼儿，游到波涛里去，随着水浪翻飞起伏，只要我想，我随时都可以上岸。

　　现在，我要坚持自己，坚持自己坚信的真理，善良和美丽，实践和眼睛，那些蹩脚和徘徊的，不必在意和理会。

　　现在，我不要被打败，人可以失败，但永远不能失去希望被彻底打败，人不是生来被打败的，我可以不断失败下去，但只要我未被打败，我就已经成功了。

　　顺应变化不容易，但无论它是否容易，你是否看得见是否摸得着，世间唯一不变的就是变化本身，就像时间，无论你是否想要时间停止，它都会按照自己的意愿去到达未知的远方。

　　既然永远无法停止它，那最好的方式就是融入变化并从中找到另一种快乐。

　　所以，现在，你不要再对我说，你不能顺应变化，你依旧可以是你，你还可以顺应变化。

　　当然，在方法上，你我都还要走很长的路。

　　改革，思变，就是顺应变化与实践之间的中转站，改变革除旧的、不良的东西，思考变强之路又在何方。

　　4，坚持成长为个人发展的核心。

　　对于普普通通的无数没有金钱没有爱情没有自由的三无青年来说，拿什么拯救你？

　　成长吧！成长吧！

　　一技在手，天下可走。

　　你所有的野心，你所有受过的磨难，你所有忍受过的憋屈，你所有藏在心底的辛酸，你所有内心深处的诉求，你所有想大声怒吼的压抑，你所有想求得灵魂的自由与藉慰——

　　成长吧！

　　当你还撑不起自己的野望的时候，能撑起的，只有你自己！

　　个人发展的方向和道路千千万。

　　一个人想要成功，方式自然也有不同。

　　成长，是从根本上提升自己的价值，提升自己的竞争力。

　　还有一些方式，比如依附于他人，有开创者同时也需要从业者。

　　5，破除不良思想观点，弊端，吸收有益的

　　那些对成长造成阻碍的东西，懈怠，懒惰，拖延，怠慢，消极，暴躁，急躁……想办法合理解决，封堵？引导？

　　那些使成长变得低效的观点想法，改进改善。

　　吸收加速成长的有益的观点理念。

　　从精神状态态度层面上，破除不良，吸收有益，在成长的同时，强壮成长精神。

　　6，系统完备，科学规范，运行有效

　　系统。

　　这个概念，应该是每一个学习者和成长的人都应该明白的，这是站在大脑科学的角度，有效学习的路径。

　　你大脑的知识是散乱的，将它们系统化才能知有所用，系统化，主题化，这是有效学习的必经之路。

　　如果能够细分，每件事都有一个系统，特别在学习这件事上，系统化尤为重要，学习不仅仅是吸收知识，站在个人成长的学习道路上，学习是一件可细分且必须细分的东西。

　　所以，学习成长需要系统完备，需要各个子系统规范化，并且使它们运行有效。

　　7，有发展才有发现，才能不断改善和进步

　　之前我犯了一个意识和方法上的巨大错误，循环往复了很多年。

　　事情，边做边想，在行进中解决问题。

　　事情，准备好，万无一失，再去行动。

　　我就犯了后者的死循环错误。

　　其实，在这两者之间，作出一个合理的解释，就是，有些事情需要前者，有些事情后者更好，有些事情直接做就行。

　　意识上，绝不能犯一概而论的错误。

　　成长这个事情，绝对是长远困难的，必须在发展中去发现问题，并不断改善和进步。

　　8，意识形态→规范→落实方法→执行

　　这一个主题，其实就是个人成长系统的主线。

　　无论前面还是后面所写的内容，其实通通都可以加入到这条线里面来。

　　而这条线的每一个节点，依然可以自成系统，并且内容庞大。

　　这已经是最简状态了吧，要细分的话，其中的点还有很多，而且或许还有我不知道的，这条线依然有发展潜力。

　　简单解释一下。

　　意识形态，就是个人关于成长的认识，虽然说成长不是一个人的全部，但它也绝不可能完全分离出来，它会涉及到三观，涉及到个人人生经历，背景，家庭等等，成长从中汲取养分，然后显现出来。

　　9，增强意识形态先进性

　　在成长系统中，意识形态在首位的位置，所有的号令及后面的施行，也几乎都来自于这里。

　　所以，要始终保持意识形态先进性，一方面，可以始终领导成长的道路，一方面还能不断优化方式方法等，提高效率。

　　10，个人发展的根本目的

　　有时候我觉得换一种人生方式或许也可接受。

　　或许学习成长这个东西，也是因人而异的，有的人，就不能折腾，折腾不起，或者是没那个资本和机会，或者是没那个心思也没那个必要……

　　总之，是否坚定走一条逆袭之路，是或否，都有无尽的理由。

　　但我想了一想，我虽然不对其他人生方式有任何偏见，但是我知道这些不是我想要的。

　　我就想去过自己愿意为之浪费时间和精力的方式，而不是过得不死不活。

　　所以，我要成长要发展，根本目的……

　　梦想？愿望？理想？

　　现在基本已经不对这些词有什么感觉了，因为越来越发现未来不可及，能想能做的只有眼前。

　　11，确保始终拥有活力和受众

　　在系统中，其实这就是健全反馈机制，学习成长的成果运用于实际，是否具有价值，是否有受众，只有不断得到正面反馈，才能更有活力和动力走下去。

　　12，内忧外患，自身的矛盾，外界的冲击

　　一个人身上是有许许多多因素的，好的坏的。

　　同样，外界的因素也是繁复的，好的坏的。

　　成长肯定是有阻力的，所以需要解决“内忧外患”。

　　简略列举一下，自身的矛盾，拖延懒惰，注意力不集中，信念不坚定等等。

　　外界的因素，环境影响，时间，亲人朋友的建议，生活压力，经济压力，身体压力等等。

　　13，身体是革命的本钱

　　这一点就不必多说了，大多数人只有等到病倒在床上才会对此有深刻的体会。

　　无病的时候，不顾身体地压榨潜能，熬夜，不准时吃饭，透支身体……

　　甚至你可以不必成长，只要身体健康，你就可以开心快乐。

　　身体健康是那个“1”，而其他的所有东西，都只是“0”。

　　14，系统之下子系统，全面监管控制。

　　并不是所有的子系统都是正面的，有的子系统是负面的，同时也具有存在的必要性。

　　比如自我身心放松。

　　这个对成长没有直接的作用，但却有间接的推动作用。

　　一张一弛，才能走的更远。

　　比如情绪的多样性变化性。

　　情绪是很难控制的，当不良情绪出现了，又该怎么办？

　　比如意外情况，冲击事件的突然性。

　　遇到这样的事，又该怎样从容应对？

　　15，一起成长，多人多方法，兼容并包，共赢，谋求开放创新发展前景。

　　众人拾柴火焰高。

　　有交流就有碰撞，碰撞产生火花，火花激发新的想法。

　　有交流更具有实际性，一个人往往有很多局限性，多人一起，可以走出很多误区。

　　结合众人优点出色之处，一起互利共赢。

　　在交流碰撞里谋求创新。

　　16，个人成长的精神总和

　　这个，就是介绍成长意识形态，包括成长的推动力，来源，目的，核心，理论等等。

　　在现在这个学习资源丰富的环境下，很多人缺少的，已经不是学习资源，而是准确的定位，对自己的，对学习方向，学习资源的定位。

　　意识形态是极不容易阐述清楚的，每个人都有各自独特的经历和认知。

　　只能用更普适化，更具有公约数的方式来阐释这一问题。

　　或者进行个体性独特性指导。

　　17，使成长力提升

　　有效运用意识形态的领导，结合实践，使意识和实践更具有价值，并不断改善优化，让成长力不断提升。

　　18，以上，是坚持和发展个人成长系统的基本方略

　　对于成长系统的完整性和生长性有了个大概的蓝图。

　　是意识形态上的领导。

　　19，总结。实践，理论创新没有止境，必须在理论上跟上时代，不断认识规律不断推进理论、实践、制度、文化的创新

　　个人生活实际是成长系统之母，实践是系统之源，善于结合实际，勇于坚持梦想！

　　牢牢把握住这一核心，成长之路就不会走偏走歪。