父母最好的教育是示范
孩子学的是父母的逻辑
最好的投资是让自己成为
引领家庭学习力的领导者
这是最低成本高受益的投资
没有之一。
1生长型的价值观:认为重要的事情中能带来增长的部分。（打是为了和，团结一切可以团结的力量，理解系统的价值，顺力不受力）
2价值观相同人不一定能越来越好，也有可能越来越坏，因为这个相同的价值观不是增长型的。
3系统和自己的方向一致，容易取得进步。信任的力量可以生发出很多力量。
4顺力才能不受力，更容易取得微进步而不是毁灭。
② 接下来落地的内容
1判断出了我的系统积极上进，互相支持，团结一心实现更好的教育。我要在这个方向上跟系统契合度越来越高。
2在老公的指责模式中做到更顺力。发现我大姑姐是顺力的高手，要多去观察，向自己提问。
③ 今天我的微进步
越来越有系统观了，不在只单打独斗了，只发挥自己的力量了。有了借系统之力意识。
④ 在读书会中想要实现的目标
看到自己更多的思维限制（系统和我只是一群人和一个人的区别）
发好心办坏事的爹妈满街都是，
发了好心却毁了孩子
发好心办坏事的爹妈满街都是，发了个好心结果却毁了孩子。
小微企业要靠自己培养人才时间成本太高，应该干好两件事 : 1，挑选心性好情绪小思维障少的潜力股 2，借力有效的外部培训（上策是影响，下策是安排）。
