考虑问题忽略现象
拿现象推因
现象害死人
每个人先天带着气场来的气场来源于头脑里的决定，愤怒比较心的决定受不了别人比你好后天的样子是你头脑的决定
心变了，逻辑方式变了
别人对你的方式是你决定出来的
别人对我们的方式，是我们决定出来的，同一出来的
改变头脑的维度，从低伟到高纬度，
一个人的方向要明确，要笃定
在事情当中的证悟，成为一个什么样的人
种因的人受果
大家也要改变观念，不要再去挤大学这一个独木桥，技术教育也是一条道路。
鞭子是为了打开沟通通道
工具不是目的
只有高效的人才有机会获得工作机会
贷款的前提是信用信用的基础是契约
主动定力契约的意识就有主动培育自信的基础
赚情绪价值的钱
学会如何总结自己的行为
体制钱，
妄念多的人，人闲恨事多整个气场都会是迷茫的，瞠怒的，易怒和人之间发生格格不入的样子，经常会做负面推理，根据某一个点就能升起无限遐想，人与人之间能够相处，善于看到人的长，当成众生你尊重她是条生命
善于看到他的优点长项，一眼就能看到他的不足缺点那就很难和他相处
矛盾背后就是财富 事业方向 价值
成本会困难会帮助人们成长
理论是帮助实践的，而不是脱离实践的
学习是为了生活，不是为学而学
二十大后我们更拼的是实力和智慧
得到的太容易会失去的更多
法无定法，太规矩的人成不了事
讲行为，结果，方法
威胁对于孩子是无效的
所有的思考基于人性本身和思考本身
被动专注，因为习气，习惯只能到优秀不能到卓越
一个女人善于和别人之间达成共识爱你不断作出调整，爱会让人变得强大，善于不把话说出来，有什么需求不要说没意思，智慧的女生不怎么会把话说出来，创造契合的感觉
理解那种度，沟通要升起力量，不断愿意为你付出努力，付出和布施当中得到力量，语言的魅力一个女人语言一定要有魅力，长得好看保鲜期太短了，智慧语言体悟出来的，去实践，去观察，去思考，在过程当中不断的提问，提高好问题不断细化提问，列的问题不急于回答，不同角度看问题，允许自己慢一点看问题就会有新的方式方法，刻意瞠怒也是魅力，顺从也是魅力，中间有度，主动权掌握在你手里，不断去怔悟，根据实际陈述的价值去提问
想要的太多
终究一无所获
深耕细作聚焦价值
在优势上发光发热
终会看到那个更好的自己
为什么这个世界上会有些人非常优秀，成为领导者？为什么会有些人不管怎么努力都很艰难？大家都是人，为什么人与人之间会有那么大的区别呢？
1感受到主持人对我提问的耐心纠偏，有满满的被护持感，有被滋养到的感觉，感觉到信心就这样被滋养起来的！先学习这一点然后运用到孩子身上。
2从智者君的陈述里感受到心胸心量对领导者来说的重要性，用轻松的氛围给别人赋能，从系统看问题用人所长。
3说真话不怕被评价，不戳自己。
你体验过专注力对你的好处吗？你认为什么因素会影响你变得专注？
下结论快会让人看不到真相会误判。提升透过现象看本质的能力可以帮助自己看到真相，找到解决问题的关键因素。
妄念会让人生出负面结论，负面结论带来对抗情绪和畏难情绪，情绪会破坏专注力。化解情绪是能力提升的基础。
结果和目标很重要。拿到好的结果人生才会越来越好，要重视目标和结果，修专注力就是为了提升效率拿结果。
要做重要的事情。专注做事之前先问问自己“我为什么要专注去做?”
区分和问偏差可以找到事情的真相，我要多训练提问、定义区分能力。
你会重视你的信用吗？过去你认为，信用有什么用？在玩了游戏之后，你对信用有更深的理解吗？
1对自己守信，尊重自己的内心，接纳当下，在生活中从一个个小事中实践起来，再去微调找到属于自己的边界和规则，在提升
2定义决定行为…
3与人相处的四原则去运用
