（稻盛哲学学习会）打卡79天
姓名：张之深
公司：宁波万尚进出口有限公司
部门：行政人事部
【知～学习】
背诵《六项精进》大纲0遍，总计189遍；
诵读《六项精进》通篇1遍，总计6遍；
背诵《大学》3遍，总计207遍；
阅读《京瓷哲学》
【经典名句分享】
无
【内容感悟分享】
我觉得和同事构筑信赖关系非常重要，就拿我部门自己的例子来说，行政人事部最初建立的时候只有我和徐娟两个人，刚开始的时候因为各种原因，就会存在一些隔阂，彼此之间互相会有一部分的意见，也并不完全认同对方的为人。但是在我们共事的过程中，通过一起出差，一起合作配合做一些工作的时候，彼此之间就会有更多交流的机会，也通过交流解决了之前很多的误解，一下子就觉得彼此的心拉近了很多，后续很多工作开展都非常顺利了。
我觉得领导者一定不可以有领导者的架子，一定要多和员工沟通交流，通过一些非正式场合的沟通可以很大程度上拉近彼此的距离，消除彼此之间的隔阂，构筑互相信赖的关系，可以让以后的工作事半功倍。
【行～实践】
一、修身：吃早饭，读书（每天读），听《晓说》。
二、齐家：洗碗，洗奶瓶。
三、建功：给理工学院学生答疑解惑，持续改进公司ERP功能。
在任何时候尽量保持微笑！
【感谢】
1. 感谢老板，能让我在这么年轻的时候就能学习到这么好的哲学。
2. 感谢部门所有同事，是你们所有人的辛勤付出才能成就今天的我。
3. 感谢四位爸爸妈妈给予我们一家人的照顾，感谢小白对于哼哼的辛苦付出。
4. 感谢妈妈每天帮我们准备这么好吃的晚餐。
【志愿】
总是积极向上；有建设性；有感恩心；有协调性、善于与人共事；性格开朗、对事物持肯定态度；充满善意、有同情心、关爱心；勤奋；知足；不自私、不贪欲。并且把这种传递给身边的每个人。
【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】
