中原焦点团队,呼建荣网络中级第33期读书第五期打卡66天,坚持分享361天约练(206)咨询师(61)观察员(60)来访者(85)约练收获:约练的角色是咨询师,当来访者者带来一个读《建构解决之道》记不住该怎么办?开始应用一般化去共情来访者。也用成果问询问来访者的目标,也用到了例外问句、评量问句、关系问句,也从其他的一些路径去引导来访者,但是最终做的不是那么太理想。如果重新来做这场咨询,来访者确定话题时一定要确认、澄清、具体化。关于今天聊学不会、记不住希望我能帮你什么忙?你学不会,记不住是什么还去认真的完成作业、打卡?你希望现在还有哪些不同?当你有了这些改变会对你有什么样的帮助?你想成为什么样的人?那我们现在可以做一点点什么可以实现这样的改变?这样在目标方面,我们一定要做到让目标正向、所欲、具体、可行。当你朝向你想要的目标前进时,你会发现自己开始在做些什么?什么时候是跨出第一步的好时机。今天的咨询发生了什么小小的改变,会对你有所帮助?
2022-10-07呼建荣,中原焦点团队,网络中级第33期,坚持分享361天。
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