身份的不同，感觉完全不一样。
多年前，我站对面那边，作为应聘者。当时我特别紧张，回答的问题也断断续续的感觉，主要是不流利和害怕。害怕说的不好。
现在作为一个面试人员。我今天的感觉不一样了，面对优秀的学生，是忍不住想让他们来我们公司。
在这个过程中，我回看自己，首先定位要明确，一开始时我自己没有代入一个面试官的角色，只是作为一个辅助人员的角色来看待。所以一开始时候跟应聘者聊的时候就没有关注他们的情况，没有引发他们的需求。
我平时做事的时候也容易这样，没做生活上的有心人，人在做，心没在的感觉。
回看我的领导，他能看出对方的需求，看出对方在问的是公司的稳定性与公司的发展前景，那么他的回答就会有侧重点，回答到对方想知道了解的情况。
下一步，我需要更加认真察觉每一步，每一个回应。
