文/顾晨熙
这几天被打击了，本想趁着五一放假带娃遛街顺便看看工作，要是有合适的了刚好娃上学了就可以上班了，结果发现我的年龄已经不配找工作了。
我89年的，国家正规大学毕业的大专生，毕业后一直从事与专业相关的物流行业，十多年来枯燥乏味辛苦的行业实在干够了，全年只能轮休不说，假少的压根就没有时间给自己，更不要替旅游逛街啥的了。
身体一直不是很好，加上孩子因为天气的原因这大半年来也时好时坏不稳定，前阵子加上父亲身体抱恙做了手术，就一直没有出去工作。
三天下来不仅没有找到合适的工作，反而备受年龄的打击，32岁，我老了吗？连个工作都找不到。
一个汉堡店全勤底薪合计2900不管吃住，一天9个小时两班倒，早班8点上，晚班凌晨两点下班，这个班没法上。早上我得送孩子，八点后才能从幼儿园离身，晚上我要陪孩子睡觉凌晨两点我的孩子怎么办？
另一份奶茶店，对方直接问有同行经验没有，我说不会但是可以学，又问多大了，32了，直接不吭声了。沉默的拒绝，我在想卖个奶茶还要分年龄还是说我学不会，还是觉得长得不好看？
冒菜店里招服务员，赫然写着:年龄要求18－27岁，我也是没话说了，直接被拒门外。
很多人会问你为什么不干老本行？我也想啊，仓储物流行业都在很偏远的郊区至少三环以外去了，我从荒无人烟的地方搬入闹市，就是为了有点人间烟火气，想着地方大人多机会多，但是竞争大忽略了。每天要接送孩子，跑到三十多公里外上班，真的不现实，来回路上折腾浪费时间，耗费体力，减去车费饭钱下来和在附近找个两三千的没啥两样，还近点方便。
最后，在一个快餐店门口看到招聘收盘子和摘菜大姐，一个月净工资3400元，我没有勇气进去问几点上班下班，一个月是否有休假？上个月我找了商场的文员，3200只上八个小时，但是不允许周末和节假日休假，一想到孩子没人管我要陪娃最后舍弃了。
今天刷抖音的时候刷到了这个视频，视频看完了得出的结论是，用人单位觉得花更低的钱投用更有潜力的大学生，学习能力高学的快还费用低好管理。仔细一想果真如此！但是网友们分析的也对，社会都老龄化了，你们还挑嫩的，有那么多小鲜肉给你挑吗？同时，有家庭的人薪资要求高点，但是更加被这份薪水牵绊，为着这份家庭责任感更加工作稳定。
不知道是行业发展的用人趋势，还是疫情影响下的后遗症，总之这个问题是事实摆在这，这着实是逼得我们大龄宝妈没法活了。
无奈之下问了个小店，不足三平米的小店，空转的转让费是5万元，我本人可承受范围是两万，瞬间觉得想要挣点钱真的是很艰难。可是不工作又能怎么办？
