周会现场回顾
- 【四个收获】
- 月目标最好不要超过3个，这3个重要目标占用60%左右的时间，要留下可用时间的40%作为冗余。
- 月目标要有目的性，要明确为了什么？什么都想要，意味着不知道自己还有未来。
- 如果不能用一句话说明白下个月要干什么，意味着自己不知道一个月后的自己的样子。
- 生活交际计划分为两类，一类是没有目的的，单纯的提醒，另一类是有目的的，需要计划分解任务。对于单纯的提醒可以在周度计划中专设一块。
- 【三个感受】
- 如果不能用一句话说明白一件事，说明自己还不清楚这件事。自己的观点：一件事的本质如果能捉住，就能用一句话说明白，甚至用更简单易懂的文字说明白。
- 学习能够增加认知，但是需要与行动关联。否则只是徒增负重。怎么解决呢？唯有拼命输出。自己观点：输出带动输入
- 有效果比有道理重要。个人观点：适合自己的、能够提高个人成长的东西即使与主流不同也是可以的。
- 【两个改变】
- 改变了对于月目标设置数量的认知。
- 改变了自己对于工作细化的认知。
- 【一个行动】
1.调整自己的月计划。
月周计划修改
- 【修改后的月计划】
- 【修改后的周计划】
周计划回顾
- 【执行情况】
- 完成率 60～70%
- 完成情况回顾：
复盘
- 【回顾目标】
- 见调整后的周计划
- 【评估结果】
- 亮点
- 不足：
【分析原因】～实际结果与预期结果不符的原因是什么？
【总结规律】～同样的工作接下来该怎么做？关注下一步行动！
