三月的风筝还在天上飞着呢，四月的芳菲已经穿戴好准备出场了。
我的三月迎新工作不太好总结，好像付出了些努力，但又好像没有收获。
如果以数字结果为导向，我的三月迎新进展为零，没有新增加小组成员。
每天有限的简书互动时间里，关注过几位符合迎新条件的新人朋友，准确地说有五位，其中两位友友因为我没有看到对方持续更文而放弃继续关注；有一位我有留言愿不愿意加入迎新小队但迟迟不见回音；还有一位简友文笔精良，我也曾私下有推荐给理事会编辑老师，但是因为在评论区里看到过另外一位迎新小队长留言，需要确定归属关系，所以算暂且待定吧；而第五枚新人还在观察中，我还没决定要不要抛出橄榄枝邀请到我的小队伍中来一起发现简书共写的快乐。
迎新是一个从完全陌生到慢慢熟悉并彼此信任的过程，也是一个精力和情感都在不断付出的过程，既然互相都时间宝贵，那就更不能盲目出发。
和“无为”对应的是“有为”，我建立了一个WX群，把因为开展迎新工作而先后结识的6位朋友集结到了一起，（备注：开展迎新工作后，一共正式关注并建立迎新档案的是九位新人朋友，其中三位走走散了，所以对迎新目标的选择会越来越慎重）这样，在正常简书更文互动的基础上，我们有了一个云聊天的便捷空间，大家既可以随时分享来一些各自感兴趣的简书优秀作者和作品，也可以遇到问题实时在线互帮互助寻找答案。
并且，我效仿七月一班的主题作业形式，在小组中也开展了周主题写作的活动，一个主题可以有七份不同视角的解读，而主题，是由七个人轮流依次提供。
截至三月底，我们小组全体成员已经完成【分享】、【记忆中的……】和【青春】三个主题作业，第四份主题【慢一点……】刚刚新鲜发布中。
说一个迎新以来要我自己很感动的瞬间，那一天我在gyg的日更文评论区里见到了我们小队所有成员的身影，我并没有和他们说过要互相多关心，而且我们都明白自己的权重对文章的收益影响甚微。
但是就在那一刻，我发现了迎新作为一个团体，大家一起自发地去同做一件事情，是一个特别有意义的活动，不仅会带来思想的碰撞，更会增加彼此间的亲密关系，写东西不再是自己的孤独起舞，总有几位朋友在看，在听，在加油鼓劲。
前两天，理事会颁布了迎新班毕业问答卷，我大概浏览了一下，预估我自己的成绩也不会很理想，那就作为我们小队四月共学的学习内容吧，一边温故，一边知新，只有多多了解简书的平台规则和基本常识，我们才能在简村生活得更好，走得更远。
P.S 如果你是初到简书的新人，愿意坚持写文会友，但是需要一些信息指导，或者需要鼓励和同行，而且恰好满足以下任一条件：
1. 首篇文章发布日期在1个月以内；
2. 总文章数量少于20篇；
3. 粉丝数目少于100
那么欢迎多多了解理事会迎新工作群，也许你会有特别精彩的发现。
我是迎新小队011号小队长Megan，我在简书期待和你遇见。
