一、价值

每个人都希望自己是有价值的，有人甚至花了一生都在追求，那如何才能体现自己的价值呢？

从猫叔的分享中得到几个启发。

【方法论】

名人的成功都会有他的方法，甚至有些人花了一生都在去寻找和总结。而我们现在很容易站在巨人的肩膀之上，直接可以习得他们的方法论。

通过书籍，通过培训等可以很快获得别人的成果。

可是，为什么还会出现“道理我都懂，却依然过不好这一生？”究其原因在于是否真正去践行。

【行动计划】

去反复阅读《财富自由之路》，对内容要了解和吃透，同时根据自己所在的亲子教育以及笔迹分析做结合，并去落地运用。

【营销之文案】

有一次和朋友聊天，他说：你有内容，你的课程也很好，可是如果我不知道，再好也没有用。所以营销很重要。

在这里猫叔给了一个方法：写文案。之前也参加过其他老师的写作班，多多少少和猫叔说的很类似，却没有好好去实行。

【行动方案】

先去复习写作班的内容，同时去查看有关亲子教育方面课程的宣传文案，从一个家长的角度来去感受哪些点是很有触动的。运用到自己的写作文案当中。做到一个星期拆解三篇文案。

【信任】

在我们4排，因为彼此信任，所以我们会相互站台相互宣传，所以如果我们想要得到更多人的支持，最快的方法就是让信任你的人去影响更多的人。

【行动方案】

做到极致利他，做事靠谱，并且专注于自己的专业，能让更多的人信任你。

总结，如果你能找对方法，并且极致践行，同时更好的去销售自己，加上信任的人去帮助你，你怎能不增值呢？

二、定位

如果我们在企业中，随着快速变化的时代，我们的工作也发生了很大的变化，从80年代包分配，到现在的就业万象，但无论怎么改变，自己如何去看待才是最重要的，把自己放在一个什么样的位置才能决定你去如何思考。

【你是员工还是经理？】

如果你认为你是员工，那么就如《自品牌》书中杰森的一样，单纯只是做好自己的本职，那么他想要有更好的提升空间的请求可能并不一定能够实现，因为除了做好本职工作已经远远不够，想要提升到某个岗位，那是否按照这个岗位的职位要求去要求自己呢？

你所向往的岗位，是什么样的要求？当下你需要做怎么样的准备？并且是否达到这样的能力？

【 有一技之长还是多项技能？】

在我们父母辈更多的是专注一项技能，甚至一做就是一辈子。时代快速变化，需要的新要求，新技能，不断更新。如果跟不上时代潮流，可能就会缺少很多机会。

在我们牛人进化营当中，很多人都是斜杠青年，除了本职，还有副业，还有专项技能。

03 你是打工还是创业？

很多人会认为自己不适合创业，虽然创业不一定适合每一个人，但是创业精神可以适合每个人。

就像在社群当中，是否愿意为自己的言行举止负责，是否有勇气去推销和展现自己，是否有创新精神？

【 你用的是战术还是战略？】

经常会听到这样一句话：不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。

当下时间都很宝贵，看似很忙碌，但结果并不理想。如果在企业当中，提出没有功劳也有苦劳想法要不得，因为并不能体现你的自身价值，所以，关注的是成果。

所以，屁股决定脑袋，话糙理不糙，把自己放在什么样的位置才能决定你是如何去思考的。

三、让文案助力

01 多看

从小就知道：读书破万卷，下笔如有神。那同样的道理，如果你看多了牛人写的文案，去分析他是怎么写的，怎么打动你的，怎么吸引你的，你就会发现规律性所在。

【践行】

坚持每周至少拆解三篇亲子教育领域的卖课文案。

02 文字功底

很多人都会觉得自己文字功底不够，写出来的文章干巴巴的，我也同样碰到这样的困惑，告诉你一个小技巧，找到刘润老师5分钟商学院，每天坚持做一件事：对于文章，一听二看三朗读四抄写。一个月后你的文字表达能力会让你自己都感到惊叹。

【践行】

完成打卡文就去购买，并且每天去做这4个步骤，同时去找一个愿意一起来做这件事的老铁，建立一个监督机制。

03 改写

发现好的金句，文章，有意识的记下来。比如说外面的广告语等，今年学习不进营，进营只进猫叔营。

【践行】

看到好的金句和文案记录下来，用一个小的APP来记录更容易方便查阅。

04 卖点挖掘

大家说好才是真的好。所以在文案当中体现最重要的一个问题，解决别人为什么要买？可以去做调研，也可以让你的客户写总结，了解他们在这个过程中学到了什么？

【践行】

因为准备自己的训练营了，所以准备设计问卷来做调研。

05 为什么要现在买

当我们看到一篇文案，如果没有使我们产生紧迫感，过后就很容易忘记。所以可以设计优惠的时间节点，比如早鸟价，或者限制优惠名额。让客户感觉越早越合算。

【践行】

这次的训练营的招募一定会用到，是早鸟价还是限制名额，需要看我自己考虑一下。我自己也很期待。