小羽是公司新来的销售，九零后，上班第一天，就收了个客户定金，我们都以为来了个好干将，结果还没来得及高兴，被金融告知，客户无任何意向，只是想查个征信，定金退了吧！
过了几天，业务部门开会，又听到同事议论：主管说啥，她怼啥，太能杠了！最终，小羽没有通过试岗期就离开了，但试用期工资还是有的，虽然不多。
今天发完工资，这孩子缠着我们对接的小姑娘叨个没完：
我的工资怎么算的？给她发了明细；
为什么我没通过试岗期，其他人通过了？还有我的提成呢？ 无语，没有业绩就没有提成啊！
我还聊过一个客户，据说签单了，为什么没有我提成？我们小姑娘被她缠的头大，依然耐着性子解释：客户是公司内勤约来的，你谈了一次，离职了，客户去同业交了定金。7月，主管继续跟进，好不容易才把客户追回来，单子是主管谈主管签的，跟你有什么关系？我也谈了……
难以置信现在还有这样的孩子，我只想说：人贵在有自知之明，可若自己不醒悟，非钻牛角尖，别人就是想给你机会，怕也说服不了自己的内心关。
年前人自我意识强可以理解，但进入社会，还是先了解自己的处境，即将做的事和如何才能做好？最后拿业绩去较真，不香吗？干嘛非拿无知当个性，去挑战一个彼此不了解人的耐性呢？
做人和做事的修为都不能停啊，祝孩子好运！
