今年对于我来说，确实是个多变之年，上个月中某天晚上9点多钟，突然接到前老板电话，说现老板（在公司呆了20多年的W)要走了，心理确实超级惊讶。

今年工作本来就比较比较挫折的我，在听到这样的消息之后又一沉，因为刚刚以为才搞定了新老板，终于可以稍微过点消停日子了，可是命运总是这么变化。

最后看到新的announcement谁将成为我的新老板后，心又是一沉，又换成另一个更不容易对付的主，听说比前任老板还更难对付。

在两周前，我还在云南和大家旅行的时候，global组织了沟通会议，我没能参加，然而上周新老板的到访，特别安排了近两个小时，又让我好一通折腾和准备。

因为听说新老板对于数据要求特别严密，所以和团队花了很多时间做了准备资料，那天上午开会前也战战兢兢。

让人出乎意料地是，整个过程还是相对比较顺利，可能因为亚洲的业绩表现相对比较好，也可能他对于CS这块了解不是特别多。最让人担心的关于沟通中国unbilled project可能会带来的潜在资源增加，他也基本上同意，因为别人说他对钱看得特别紧，特别让人惊讶。

当然后面在会议中的沟通，他呈现的一些理念，确实和我们之前做业务或者做运营的人的想法不太一样，这样一定程度上对于我们来说也许是好事情。总之，第一次碰面有惊无险。

上周四端午节之前的最后一个下午，因为是现任老板最后一天，HR组织了一场告别会。看到故事里现任那么多的照片和笑脸，那么多的经历，随着时光的飞逝，现任老板变得苍老的脸盘和越来越少的头发，一个人能有多少这样的青春呢。

虽然之前和我的交集真的很少，尤其因为其他一些他的私人生活往事对他印象也一般。为这样优秀的人要选择离开，确实也感到惋惜。

但是分分合合，人生永远是这样。在祝福视频里，我们看到了很多他曾经的mentee表达了对他的感谢，祝福，不舍。。。也看到他流下了不舍的泪水。毕竟人的一生最年轻最美好的这么多年都留在了这里。

这一幕，让我又想起了我的几位曾经的老板：最好的老板G也在工作20多年后，去年5月底离开了；前老板K, S的命运相对比较可惜，特殊原因以特殊的形式离开了，也让我看到了人性中超级残忍的那一面；另一个带了我一段时间的老板因为种种理念不合，现在确是各种呛。

在这家公司呆了10多年，然而现在的很多理念让人困扰，尤其是很多优秀的人都选择相继离开，能够真正让我敬佩的人越来越少了。

今天回忆几个让我特别印象深刻的老板吧:第一个也是带我时间最长，也让我最感恩的美国人G。

和G的工作主要源于公司ERP系统的升级，那个时候虽然自己还很年轻，但是能够坚持己见，被他看到潜力，后来在掌管我们组织架构变动后，提升我做成亚洲区域leader。在为他工作的3年不到时间里，真的是让我不易但是又特别开心。

从来没有哪一个老板这么push我，为了自我成长，还清晰地记得他为了提升我的presentation技巧，逼迫我去找mentor，让我去找现在的老板；可惜现在的老板那个时候对我不愿意浪费任何时间。。。不过还好，我自己逼迫自己，我慢慢得到了提升。

还记得他来中国的那几次，陪同出差，真的很开心，聪明的他也看到了不少小秘密。他对我业绩上的认可也真的很棒！虽然他是非常典型的监管者，要求特别严格而且要求数据、逻辑性，而且对于公司的钱看得比家里还严格，不过好像这也不妨碍他成为一个好的老板。

我职业生涯中最好的老板，也对我的整个职业生涯产生了很大影响。遇到他，也是我的幸运。对于我真的只有感恩。当然后来他因为种种特殊原因，经历了非常灰暗的经历。最后他选择主动离开，至少保留了体面。

可惜，那时候的我还没有写作的习惯，不然可以记录下更多让人感动的事情。希望在森萨塔还有机会能够去总部，那样能够再见到他。

K是另一个我非常佩服的老板，虽然带我的时间可能就只有短短几个月，但是他的人格魅力，真的让我惊讶不已。他的演讲能力、总结能力、情商、刻苦认真一直是让我们觉得这是非常敬佩的地方，而他对我也一直是非常认可。遗憾的是他没能当我的直接老板几个月，没能从他身上学到很多东西；而最让人心寒的是他最后竟然以这样的形式离开了。

这篇文章起草于在端午这样一个节日里，想起这些，难免有些伤感，不过人生之路，相聚、离别总是会有的。相信我们所有人都能好好的，相信以后也一定会以另一种形式相聚。