那些年经历的奇葩面试-案例4

【主营业务】双排键乐器培训教育等。

【地点/规模】双井富力双子座/20人+。

【性质/环境】私企/一间间琴行培训室环廊。

【存在问题】

      1.面试无接待,面试不用填表;

      2.面试场所在某小间琴行培训室,面对面一人一张弹琴的小长椅对坐,中间无遮挡,角落仅有桌子放满一张琴;

      3.面试时间5分钟,面试问题较为初级,质量低(自我介绍?目前是否离职?原因是?你有什么问题?简介公司情况…);

      4.无电话或社交沟通,面试结果无反馈。

【面试感受】

      1.雇主品牌和HR专业水平不高;

      2.走过场应付面试,为了邀约指标面试;

      2.招聘体系和面试评估专业度水平低。

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