确定了目标，才谈得上“每日精进”！

因为对懿拾目标管理的膜拜，

在看到课程介绍后，

果断报了名。

学习下来，

酸甜苦辣、五味杂陈：

酸的是纠结于自己的过去，

甜的是通过短暂的学习知道自己的问题出在哪里；

苦的是早起上课后，每周还得交书面作业，

辣的是懿拾对目标管理的研究和管控。

一路走来，

受益匪浅。

之前的我也有自己的想法和目标，

只是三三两两不是很清晰和明确。

从来没有想过要对自己的“目标”认真进行“赋能”。

更没有进行“月度复盘”等等……

结果，

每天是在忙碌，

但总是觉得没有多少的成就感。

一年到头来事情是完成了一些，

但总是有那么多的遗憾：

有些关键的目标没有实现。

懿拾的课程，

喻大道理于无形，

深入浅出、通俗易懂。

培训方式除了每周一次的早会培训，

她还会根据作业提交的情况，

安排时间进行一对一的单独辅导，

也还给学员当家做主的机会。

遇到老铁，

我们经常会相互鼓励的就是——

一起“每日精进，成为更好的自己！”

之前我也是有些迷糊，

我要如何才能每日精进呢？

参加懿拾的课程，

让我找到了答案。

首先要解决的问题是：

你想要去哪里？

即：你想成为一个怎样的人？

这个、

从你的7个偶像那通过认真地分析就可以得到。

然后，

无论是怎样一个人，

在过去的一年，

或大或小都是有些自己的成就事件的。

那对新的一年，

也就会有这样那样的期待。

一年的重要目标不要太多，

有三个大的目标、

即可。

为了让自己的行动力更足，

我们得为这些目标“赋能”！

并做长远的考虑，

勾画出自己的三年、五年大计，

并大概计划出自己什么时候该把哪个目标给实现……

当然，

仅勾勒出蓝图只是其中重要的一步。

为了确保自己不偏离轨道和航向，

每个月还得进行认真的复盘。

看看你写下的期待都有哪些是已经完成了的，

并如实记录下来自己的感受。

复盘时

也要对自己接下来的一个月的安排作出展望和期待

有些目标该迭代升级的就迭代升级

如此，

你是知道自己选择走的每一步

明白自己每天都该干些什么

你也就会把自己的时间和精力聚焦到自己该做的事情上来

精诚所至 金石为开

学习懿拾的目标管理课程

让你一步步成为更好的自己