AA  一往秦深  此情可待  奇迹  

小好  内乡男人  学无止境   乐天   咕咚 

暖暖、阳光、猫咪、爱学习、小军 、小宝

流量池思维运营

决策组（高手的战略在于稳定性和可持续性）

001 坚持写复盘，回顾单日行动，总结得与失。每个月复盘少于20次的，会被踢出决策组；全勤的，会有 全勤大礼包；（每天集中30分钟做一个动作、每周完成不出局三件小事的优化、每周7天进行复盘）

002 每周要共同跑步，月底全勤奖励大礼包；

003 每周六晚上八点集中做分享，每个人讲10分钟。（讲自己根据行动指北针，自己每天执行的一个动作，执行的问题反馈、优化方案、重新总结下周执行动作）

004 共识是做的好不好，只看结果，而不管到底干了多少活，避免找借口，避免瞎忙活。

005 每个月共读一本书

006 2018年要一起打仗、开班仪式、百位学霸分享、班级分享、直播、班级生日活动、庆功宴等等，班级活动要搞起，围绕这通过率搞班级活动，围绕这解决学员问题开展班级活动，全体搞事情，要打胜仗（通过活动见业绩）

007 AA教育团队是一个成长的共同体，相互鼓励，共同成长，不出局就出彩，我的未来我主宰，AA教育为梦想加油！

班委 助教享受我们AA团队的跑步福利和复盘福利，班委、助教复盘学习即可、跑步、复盘都有全勤大礼包；针对班委、助教每周日晚上八点，根据本周的学习打卡进行10分中学习总结，班主任根据总结学习分享、一对一的解决班委、助教学习中的疑惑，每周进行小鹅通直播进行解决，小好负责造价班委、助教，乐天负责消防，朱哥、AA、负责一建的解答；通过这种活动来解决班委、助教和班级的学习问题和搜集问题，相当于简单的班会；全体学员可以微观，免费群里的可以围观；

班委、助教连续学习打卡28天领红包活动     每月一期    现金红包和奖品和奖状

（不出局费用、连续打卡领红包活动、每月搞）

12%的分红（根据业绩确定奖金、奖金根据人数分配）

决策小组（每月打卡20天）（少于20天推出决策小组）（决策小组奖）  微信群、（奖金分配50%）

打卡全勤奖  （奖金分配10%）

跑步全勤奖   （奖金分配10%）

AA不出局奖（打卡20次以上、跑步12次以上、销售不出局1个以上、介绍不出局1个以上、全勤参与每周10分钟分享总结） （奖金分配30%）

销售排名、介绍福利统计

小队长每周组织开两次会议加200元奖励、负责人加200元奖励，班主任每周四次会议加400元奖励；

10分钟分享每月四周  周六

第一周：（不出局事业部、学习事业部、销售小组：学无止境、朱哥、此情）讲自己根据行动指北针，自己每天执行的一个动作，执行的问题反馈、优化方案、重新总结下周执行动作

第二周：销售小组、队长带领开会、10分钟、提高小组团队业绩（猫咪、暖暖、阳光、此情）

第三周（不出局事业部、学习事业部、销售小组：学无止境、朱哥、此情）讲自己根据行动指北针，自己每天执行的一个动作，执行的问题反馈、优化方案、重新总结下周执行动作

第四周:销售小组、队长带领开会、10分钟、提高小组团队业绩（猫咪、暖暖、阳光、此情）

周日：

班委 助教享受我们AA团队的跑步福利和复盘福利，班委、助教复盘学习即可、跑步、复盘都有全勤大礼包；针对班委、助教每周日晚上八点，根据本周的学习打卡进行10分中学习总结，班主任根据总结学习分享、一对一的解决班委、助教学习中的疑惑，每周进行班级群直播进行解决（直播后合并语音上传小鹅通宣传），小好负责造价班委、助教，乐天负责消防，朱哥、AA、负责一建的解答；通过这种活动来解决班委、助教和班级的学习问题和搜集问题，相当于简单的班会；全体学员可以微观，免费群里的可以围观；

周日目标：

1、总结学习、奖励学习，帮助优秀学员更好的学习，让他们一次性通过考试，成为标杆；

2、通过总结分享了解学员学习情况，针对学习问题，班主任一一解决，直播合并分享，其他学员围观或者听，高效解决所有人问题，形成标杆学习氛围（解决学员问题、宣传、销售作用）

3、通过每周根据班委小分队队长、助教、学长的总结了解每轮的学习资料问题、讨论每轮必须看的资料是什么，做好网盘推荐和分类、确定下周的周计划、确定每轮必须掌握的内容推荐的内容，每周动态调整；

4、结合班委、助教连续学习打卡28天领红包活动     每月一期    现金红包和奖品和奖状

5、学习和福利刺激和有趣和介绍结合起来