① .我能帮老师挣到钱，这个钱对他有意义。这笔钱越来越增长，对未来有期待。我们要为老师预判，这笔钱能不能在未来不断增值。
② .爱惜羽毛，对自己的工作挑剔。比如：薛兆丰教授，对自己的产品，那是一个字一个字的抠。
③ .工作有章法，且能接受我们的工作方法。
比如：录音频的高效方法，先随便说，然后录下来；把口述稿，进行更改；把成型的口述稿件，录出来。
④ .行动能力超强。比如：一年前，我们和薛兆丰教授提起，做一个经济学专栏。每月见一面，谈谈这件事。有一天他说他想好了，第二天给我一份200次课的提纲。“想好了就去做”，这件事，要多难有多难。比如：央视的策划会，总想做一件最好的事，而不是，想第一步该如何去做。想薛兆丰教授这样，想好了就去做的老师，非常难得。
⑤ .服务精神。他所有的着力点，都着落在用户的利益上。这些利益，很多是用户不知道的。比如：薛兆丰老师，在录音频的时候，录了几期，他觉得不是特别的晓畅明白。于是，薛老师找了他的负责人，要对负责人反复地讲，确保她能听明白。
⑥ .对未来有想象力。他要成为在山岗上立旗帜的人。
