积极主动地迎接挑战，是一个人想要在生活中、职场上保持竞争力所必须养成的习惯之一。

很多人都容易受到周围环境的影响，总是被动的对身边的一切变化做出反应，只愿意做自己所熟悉领域的事情。而积极主动的人，往往能够打破周围环境的桎梏，即使身处逆境，也能逆流而上，勇于接受新的挑战。

举两个身边的例子，有两位同年入职的同事A和B。A是一个时刻处于被动的人，每天只会接受自己分内的工作，并且从来不会与领导主动沟通工作的完成情况、完成进度。而同事B则是一个相当积极主动的人，每次有新业务学习的机会，他都会毫不犹豫的报名参加，把这当做提升自己能力的绝好机会。当身边有同事请假，而自己手头也有空余的时间时，他总会主动地提出协助同事完成他的工作，这一切都被主管的领导看在眼里。因此，时间长了，领导总会交办给他一些不属于他分内的工作，可是他在力所能及的范围内都欣然接受。

我曾和他聊过天，想知道为什么他这么积极，他说虽然那些工作不属于自己的职责范围，但是这些都是接触新业务和提升综合能力的好机会。果不其然，这一位时刻主动迎接挑战、追求上进的同事，在入职5年后薪水已经是同事A的两倍，并且非常受到领导的赏识和重用。

我们在每天回顾与复盘自己的工作时，可以想想自己今天有没有因为遇到什么困难而退缩，有没有想逃避问题和推卸责任的地方，有没有什么能使自己的工作态度更为积极的方法。

不论最终的成败与否，积极主动地去迎接每一个挑战，一定能让自己在职场中更剽悍的成长。

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