文/理解
当sy物业公司安管邹队长最后一个走出HR产业园A区的大门后，回过头深情的看看曾经工作过的办公大楼，然后庄重的整了整衣服，拢了拢头发，立正！敬礼！然后，又深深的弯下腰，鞠了个180度的躬，转身离开了。QX保安公司正式接管了HR产业园A区的安保工作，结束了Sy物业保安在HR产业园A区的全部执勤任务。
HR产业园在这儿有三个园区，A区，B区，C区为居住和商业。Sy物业公司是HR集团公司下的子公司，它服务于各子公司的保洁，保安，餐饮，旅舍，商场网吧等业务。
自从Sy物业公司成立以后，在郑爽总经理的领导下，公司的各方面工作都运转正常，也非常出色完成工作计划，与各子公司之间的关系也很螎洽，深受HR集团领导的赏识与赞同！也深深受到各公司领导们的爱戴和支持！由于到了退休的年令，再加上身体欠安，退休回了老家。
郑爽退休后，HR集团公司对他的位置一直找不到合适的人选，来接替Sy物业公司的总经理。原因有四，第一，Sy物业没有自已的主导产业。第二，主要经济来源，靠服务其它公司产生。第三，付厂长.经理级以上的，没有人原意来Sy物业工作。第四，原先聘用的两个副总(张副总和王副总)不足一年，看不出成绩。然而人事部，只好在付厂长以下级别，寻找小科长一类来物业任副总，看谁的工作能力强，人气指数高，再经HR集团领导考查同意，将来提升总经理。
HR集团的决定，引起了有能力的，有梦想的，纷纷都想来试一把的机会。于是就从各公司的推荐，及多途径的选择中挑选了二位副总，点夏副总人事部门推荐，崭时抓物业全面工作，马之乎副总下面公司推送的。上任第二天便召开了物业主任以上的干部见面会，点夏坐在原先郑总的位置上，会议由马副总主持，宣读了集团人事部的任命，然后，请张王两位副总先后介绍了物业的各部门的工作情况。最后点副总做了总结发言，要求大家团结奋斗，全面提升工作效率和切实抓好每个工作环节，让物业的工作上一个新台阶！
Sy物业公司，办公室设在C区，物业有职工不足二百人，餐饮保安在物业的工作中，是两大主力。
秋天的栖霞开发区，秋高气爽，一派的繁忙，满山坡的红富士苹果，果实压满了枝头，红红的苹果向人们显示了她的富有。在HR产业园的蓝色的厂房里，机器的轰鸣声和川流不息的运输车辆，将生产的产品源源不断的运往外地。然而就在这么好情况下，出现了这样一件事情。点副总和马副总驾车在进出C区时而没有保安打敬礼，两个保安坐在屋子里，说着话将杆升起又放下。点副总和马副总又重演了一次进出，结果一样。
在办公室里，点副总问马副总：“你看，保安工作是不是管理上存在问题？”干过保安的马副总说：“是的！保安工作需要全面的提高服务水平，给物业树立个榜样！”“保安的事情，由你具体抓，你觉得怎么样？”点副总说。马副总爽快的回答“没问题！”
次日，四位副总上班碰头会，点副总宣布了保安工作由马副总具体抓。因为以前是张副总管保安，所以张副总问：“保安工作有什么问题吗？”马副总简略的讲了昨天出现的状况，张副总没有吱声。马副总在办公室叫文书整理一份文件，<<关于HR产业园各区大门保安，一律在门前露天办公，撤掉所有的椅子！电子厂内的女保可以在屋内办公，椅子必须撤掉！>>文件很快就到了各区的门卫处，物业派车逐个门卫拉椅子落实。引来一片的抱怨声，除电子厂女保安年轻些，其余的男保安都在50一60岁的年令，纷纷的打电话给张副总和物业。张副总于当天下午辞去了职务，走了。
新官上任三把火，由于个别保安的个人行为，促成了火源。火在燃烧，12个小时工作制，黑白两班，站久了，个别的走出大门，在公路边上坐会，有的坐在桌子角上，有的匍匐在桌子上，翘起臀部，真的却实不雅观。并且还导致工作的滞后，工作的不认真，引起各公司不少的意见！最终反映到HR集团。
HR集团派了两位董事和一名文员，到Sy物业公司调查情况。点，马副总汇报的问题，是由于以前保安规章制度的不建全，导致保安人员的纪律松懈，工作不认真。如今加强了对保安形象标准的要求，提高了执勤的力度。正以全新的方案，进行改革，让保安人员增强认识，端正态度，提高服务质量，切实做好安全保卫工作。
王副总回答让两位董事有点意外。他说的，一是因为对保安的一些问题处理的不合理，造成了负面影响！二是保安人员都是50_60岁的人，主观武断将保安的椅子撤掉，且到露天值班，无一点人性化的管理体显，不体谅到下属的体力和感受，才是造成事实的原因，导致现在的局面。
最终，两位董事还是以小数服从多数的观点，返回HR集团汇报去了。王副总也随着调查的结束，辞职另谋高就。
为了让保安和Sy物业领导保持高度的一致性，加大改革力度，维护物业在各公司里的威信，马副总又下文整理保安值班纪律，保证保安的工作形象，违者开始罚款，为了压缩开支，将所有的保安棉衣收回，发给餐饮和保洁的人员。还在值班室内和室外装上监控，全天候监督！白天领导到每个门岗多次检查，晚上，还花三千元工资，雇佣了一个尖嘴猴腮的小伙，忠诚可靠实在，白天在c区宿舍休息，晚上开车穿梭于A.B.C区，发现问题用手机把照片发到点.马副总的手机上。
随着时间的向前推移，有的保安因坚持不了规章，而辞去了工作。有的因为12小时的站着，身体吃不消而走人。种种原因，流失了不少的人员，造成保安的严重缺乏。让HR产业园A区里的两家公司非常的不满意，多次与HR集团协商，没有结果！无奈，辞了sy物业公司的保安，与QX保安有限公司签定合同，QX保安公司接管了HR产业园A区的安保工作。
