如何做好他人的安慰？
家家有本难念的经，人经常会遇到各种问题，挫折，情绪等等，既会影响生活，也会影响工作，所以在做团队管理的时候经常去安慰别人，正如说中所说，作为职场的安慰要表达善意的同时，也要言行得体。
同理心，我觉得感同身受更加恰当。
我接纳你现在所有的情绪，更加体现了包容。
安慰他人的时候不应介入的太多，而是轻度介入，提供支持。做一个安静的倾听者，给予被安慰对象一个抒发情绪的空间。并且过程中给予肯定及感同身受的包容。
在处理员工的事情中，应到遵循文中提到的安慰他人的注意事项，尽可能的考虑周全。避免产生的其它问题。
