美导，美容行业的导师。
导师做的不单单是点对点的销售，更是要通过一场培训达到批发式的连锁销售，通过培训能够引发美容师，老板喜欢产品，用上产品，并把产品好的效果，品质，价值分享给客户，从而达到美导在店与否都能自然销售效果。
那么这就需要我们好好琢磨下如何做好培训了。以下简单的五个步骤希望对大家有所帮助。
一、明确培训目标
通过培训要产生多少销量，让多少美容师喜欢并用上产品。
二、熟悉培训对象
了解学员的知识水平，理解能力，表达能力，年龄，行业经验等等。
三、精心组织课程内容
通过了解学员情况，精心组织课程讲义，让所讲的内容被90%以上的学员能喜欢，理解，记住。课程内容要图文并茂，故事案例并举。授课形式要灵活生动，营造学员学习中轻松愉悦又不失严肃的氛围，让学员在情景中学会分享。
四、抓住培训重点
了解的知识点，熟悉的知识点，必须掌握的知识点要分清主次，加强关键点的培训与练习，并延展重点知识点，拓宽学员的知识面。
五、加强考核环节
有培训，必须有考核。考核是检验培训效果唯一的工具，也是保证学员出口品质的唯一途径。考核可以用提问回答，两人情景模拟销售，学员台上讲述等形式进行，并且考核不是考一次就结束，而是要不定期的随时随地考核，锻炼学员表达，及出口品质。只有这样才保证学员见到客人时语言表达富有激情和感染力。
