本日阅读:出奇制胜
换梯术-全世界奔跑速度最快的陆地动物是猎豹，可以超过每小时110千米。但是，根据行为生物学家的说法，速度不是最大的捕捉优势，而是他们的敏捷性。
想到了成功的人速度不一定很快，但是基本上都是抓住了风口和浪潮。
想到了降维进攻，很多公司往往是被其他领域的给干掉的。
二、书写
如何看待人力这个事？
人越多越好，还是越少越能逼出潜能?
昨天睡梦又被招人给惊醒了，真的是日有所思，夜有所梦。一味地压榨人力真的好吗？对我来说，不是的。
老板与员工之间同样存在一种共赢思维。
老板和员工之间最好的关系是员工不把你当做老板，和你没有那么多架子。而一旦出现员工怕你，又或是员工对你失去信心，存在失望的时侯，员工的能力是被压抑的。
每一次对员工的好，员工其实都会记在心上，你付出的那些员工都会加倍给你创造出来。
而每一次的对员工的压榨，都是对员工的一种损耗，员工身心得到疲惫，情绪不稳定，出错概率，省得钱迟早是要被加倍偿还。
合理控制人力成本并没错，区别在于一个是压榨一个是锻炼，这个是有本质区别的，关爱员工，员工才能创造出更多的财富。
