如果你畏难，那就做个简单的

以成果论英雄，而不是想法

因为畏难而行动崩溃，怎么办？

目标管理：期待澄清、目标制定、目标分解、目标调整、目标达成。

目标推进过程中，总是遇到困难，遇到困难就想逃避去做其他事情，到底该怎么办才好呢？

慢慢来，持续做，成长，从易开始。

How？

先推迟满足感，不要让逃避的动机立刻得到满足；

把大脑清空，把那些自我吓唬的东西写到纸上，把大脑留出来思考；

如果事情太难完全不会就找人问，如果有点思路就分解成小任务；

一边做有挑战的，一边做容易的，更容易搞定。

方法论：

拿出一张A4纸对折，横向放；

把要做的事情写到纸的上方；

在纸的左侧写这件事的困难之处；

在纸的右侧写这件事的容易之处；

•  给左侧的“困难列表”进行打分：觉得难死了，这辈子都解决不掉的就打10分，给那种有点难，但是能激发自己力量的打6分。

•  如果有6分以下的，就把它删除了，并放在右侧。

•  首先去百度搜搜，看看是否有解决方案；

•  如果没有，就去找身边的前辈、老师询问；

•  大家还不会，就去在行约见专家询问；

•  如果真的没有人会，那你就是开创者，怎么做都是对的，去搞吧！