党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。” 引导干部树立和践行正确的政绩观，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，涉及全面建设社会主义现代化强国目标能否顺利实现。
树立正确的政绩观，要发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神。从思想境界看，正确政绩观要求跳出个人利益考量。从个体价值看，正确政绩观要求履行好个人责任，功成不必在我不是消极、怠政、不作为，而是需要以功成必定有我的担当精神积极作为、正确作为。从历史耐心看，正确政绩观意味着保持历史耐心和战略定力，甘于做铺垫性的工作、抓未成之事。
树立正确的政绩观，要严守纪律底线。我们要深入学习贯彻落实党的二十大精神，全面加强纪律建设，进一步完善制度规定、抓好制度执行，常怀敬畏之心，让纪律成为“带电的高压线”。党员干部要着眼长远，树立正确的权力观、政绩观、事业观，正确看待和使用手中的权力，守住拒腐防变的防线，任何时候都要管住自己，始终干干净净做事、清清白白做人、坦坦荡荡为官。
树立正确的政绩观，要力戒“四风”树新风。我们必须按照党的二十大部署，通过深入一线问诊、严督整改落实、推动建章立制等举措，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，这不仅有利于我们的干部队伍树立正确的政绩观，也可以不断激发广大党员干部干事创业的积极性、创造性。
树立正确的政绩观，还要完善党的领导干部考核机制。建立科学规范的干部考核机制，就要树立凭能力用干部、以实绩论英雄的鲜明考核导向，加强对评价指标的监测和分析，提高考核的精确性，把考核结果与选拔任用、培养教育、激励约束、问责追责等结合起来。
