1.再好的战略也需要资源合理分配和战术上的推进。就如一个团队要完成一个总目标业绩必须调动所有团队成员的激情并把每个人的直接利益与这个总目标挂勾，这样他们才能将团队目标变成个人自己的目标。
2.代办事项一定不能是核心要事，还有要将整套业务拆分为块或段去外包，否则"代办"最后变成了"代替"，那你的存在优势就over了！就如一个公司的老板，如果将渠道釆购资源与业务销售全部交一个人负责那老板马上就会被这个人代替掉。
3.恨铁不成钢或担心孩子吃苦导致做出越俎代疱的行为最终只会把孩子永远养在襁褓里或者厄杀了孩子成长的良机，吃苦或锻练是人生成长成功路上的一笔巨大财富。
