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《活用人才》——经营问答之领导者姿态
【问题】企业领导者是否应该身居一线？
没有必要在意“领导者不可万事一肩挑”的意见；
领导者只有先做到率先垂范，才能够推动公司员工的成长。
需要下功夫培养那些愿意紧随经营者，效仿经营者勤奋努力的员工。
对于以各种缘由不愿意深入一线的管理者，劝其挪其位。
【问题】领导者如何让自己的意图在企业员工中得到贯彻和执行？
深入一线踏实勤奋是其一，和员工保持亲密交流是其二。
为员工精神物质双幸福而努力，并不代表对工作懈怠的妥协，恰恰需要激励员工共同为创造幸福而打拼。
❗️得信者得利
