1.如何更好的说服和影响别人？
摆事实、讲道理只会让彼此的关系越来越远，而且对方并不会意识到自己的错误。任何人都不喜欢被批评。所以就要学会运用人的心理、用对的方式影响他人。
①换一身行头。形象在如今的社会中越来越重要，从一个人的服饰就可以推测这个人的家庭条件、经济条件、地位等很多信息。所以，任何时候保持自己的个人形象是很重要的，个人形象既代表着你个人，如果在公司，也代表着整个公司的形象。
②利用从众心理。有时候一件事本来是你自己是对的，但很多人说是错的，然后你也会自我怀疑。当所有人都觉得这是个好东西，你就会也认为这是个好东西。用从众心理，是非常好的影响他人的方法。
③主动一点，多提几次对方的名字。每个人都渴望被重视，当对方感觉得到你的重视，他也会更加友好和尊重你。更加愿意倾听你说的话。所以，多去发现别人的优点吧。
2.如何提高职场效率？
①环境。环境可以深深地并且无意地影响着你，产生巨大的暗示和影响。“近朱者赤，近墨者黑”，当你身边的人都在努力，你也自觉的努力起来。
②共同身份。共同身份让人觉得你我是一条战线的、一条船上的，自然而然就合作了起来。友好了起来。帮助你就是帮助我自己。
3.如何更好地实现你的目标呢？
①利用数字区间。特定的目标会让你丧失和忘记自己的初心。有时候，进步不用那么快，“慢慢来”。任何成长都是“循序渐进”，不要因为追求速度忘了质量。
②关注小数字。知道自己的进度，把任务分成几个部分，会让自己不那么有压力。我以前看过一个故事，一个长跑运动员，他每次长跑，都把跑的路程分成几部分，那样更容易坚持，也不会那么累。
③设定截止时间。很多人都在快考试的最后几天反而能好好努力一把，就是因为他们“自我意识”到时间不多了，再不努力不行。从而效率变高。
人的成长都是循序渐进的，很多人都因为追求所谓的技巧，忘记了磨炼自己的品德，磨炼自己的品德，才是真正的高效率，因为品德是你本身的长期习惯，比所谓的技巧靠谱、牢固的多。
但是学会利用人的心理，从而让做事情变得更轻松，让别人变得更加愉快也是极好的。
