当你公司，有十几，二十、三十个人的时候，如果你不抓核心的话，你会发现成天处理各种各样的杂事...
比如，招聘会计，购买办公日用品...还有就是你下面的员工，他经常报告给你一些没用的东西，很小的事，又来找你
所以说，这个是限制很多小老板长不大的一个原因，如果你在公司里，你成天觉得事情很多，没有头绪，然后干了一天啥也没干，那么，恭喜你，你是没有抓到头绪的老板，没有抓到核心的老板。
第一招，老板抓核心
你可以静下来，想一想，你的公司为你贡献利润最大的是哪一块，然后，其它的事情你都不要干了，你就抓这一个核心，只要你把这个核心抓住了，那其他的东西，自然就非常简单的，就把它做好了。
其他的事情，你就可以叫别人去干，比如说，你第二块产生利润的地方，你都可以不抓，你让公司的二把手，或销售的一把手去抓就行了，你抓核心，这个希望你好好理解
第二招 一切从商人的角度和眼光，来看待这个世界
作为商业，老板，你不是像普通人一样，用感情去看事物。
比如说，王思聪，很多人骂他，说他靠有钱的老爸起家的。事实上......
他投资了电竞、娱乐主播，还有一批上市公司，赚了不少钱。那么作为商人、老板，你要学会思考，说明电竞行业有钱赚，而不是去骂他，要有这样一个思维。
凡事，要学会从商人的角度，老板的眼光去看，寻找商机。当你有了这个思维和习惯，你会发现很多机会。
第三招 一切为我所用
就是说，我们看待这个世界没有好，也没有坏。没有多，也没有少。
比如说，你不喜欢杨坤唱歌，如果你的员工喜欢，那你可以让他们去唱歌，对不对？
唱杨坤的歌，去满足员工的这个心理偏好和心理需求。
这个就叫一切为我所用，不要带入感情面。
如果你学会了这三招的话，你的进步速度就会很快，也就能够很清楚，作为一个商人，老板，你应该做什么
当然，抓核心，这事情其实很难做到的，但你一定要有抓核心的思维和理念，去刻意训练自己。
