免费，免掉的是钱，付出的是时间和效率成本。
天下没有免费的午餐，免费的东西有时反而成为自己懒癌的借口。有个同事对我说想学习办公软件，自己找了海量的免费资源，然而都是三分种热度。
想要真正学到东西，就得花钱！ 其实我一直不能理解，为什么社会上每天都有人想要绞尽脑汁去“免费学”东西。学习这件事，免费的东西，永远是最昂贵的，除了钱之外，你必然要花掉人际，时间，心情，各方面的成本。
优秀的、而可以共享的资源，肯定是经过一些经验丰富的人，长时间知识积累而形成的，为别人的时间和精力还有知识成本付费，节省自己的时间和精力，我们才能学会取其精华去其糟粕，实现快速成长。
从小学到大学，我们在做的事情，其实就是花钱购买老师的时间，用老师的时间换来的经验，武装自己，让自己在更短的时间变得更强，更有价值……
在这个时代，我们要努力培养的，是维系雇佣关系而不是人情关系的能力。
记得很久以前，公司因业务需要调整生产线，装修整个车间，老板找来自己的亲友负责装修项目，装修期为两个月，让我对整个项目进度进行跟进。可是整个车间装修花了三个月时间才完成。订单也因此受到很大损失，老板为此也很奥脑！为什么会延期一个月呢？
在整个中国，以人情社会垫底的大环境下，我们总是觉得“熟人”是最可靠的，所以做事也容易相信“熟人”，觉得自己赚了、省了、在没有经济牵扯的情况下，我们依靠一种人情关系来进行一个项目的推进，但这是很可怕的，因为背后有太多不可控的因素，安抚他们的情绪，考虑他们的工作量，因为他是你“表姐三姑二姨夫”而得罪不起，反而占用大部分精力，有什么要求还不能尽兴提，总觉得自己欠他的。
为什么会这样？因为你没有办法展现你的雇主本色，不能坦率提出你合理的需求，达到一种合作平衡，所以永远觉得很累很疲惫。
但是，一旦你成为雇主，你们的关系就不一样了。
相比人情，雇佣关系是最飒爽的关系，他让你们双方都绽放出最舒服的工作状态。合得来，继续；合不来，散伙。不满意的雇员你可以一换再换，换到满意为止。
很多人只知道钱很重要，很少有人注意到时间，其实时间也是我们的财富。每天虚度1个小时，一年就是365个小时，想想还是挺恐怖的。时间对于我们每个人，都看似拥有却一直在失去，很多人都对时间流逝漠不关心，毫不在乎，用再也回不来的时间去换取所谓的免费，省钱，是非常不值得的。老子和爱因斯坦都说过，凡是都有两面性，你想获取肯定要付出代价，所以不存在免费的事物，可以说会花钱，恰恰是更好的省钱。
在说说花钱，更多人的观点认为它是一门艺术，关键是要找准值得花钱的地方。
一旦你开始把钱花对了地方，就像死水开始流动，你的人际关系，你的专业，你的社交，你的眼界，随即就会开始流动起来。
那么一个人如何把自己的钱花"活"，文中的观点我非常赞同，那就是养成“为自己的未来花点钱的习惯”。比如说，为一切优质内容付费。毕竟这些优质内容，会结结实实长在你的气质和见识上，之后，你就会知道你是如何成为一个更好的人。毕竟投资未来的自己，是一件永赚不赔的事情。
愿我们都努力投资自己的未来，愿未来的我们，都被岁月温柔以待！
