初次见面，村民们看着这位市里来的女书记，私下议论纷纷，质疑她“吃不了苦”“可能只是来走过场”“未必真驻村”。面对质疑，我本人主动上前自我介绍：“乡亲们好！我是组织部下派到幸福村的第一书记小龚。我虽然是从市里下派的，但也有五年乡镇工作经验，对农村情况并不陌生，有信心尽快上手。今后大家有任何困难或疑问，随时到村委会找我。既然来了，这里就是我的岗位。未来两年，我会尽最大努力为村子发展出力，也恳请大家支持并监督我的工作！”
任职两年间，她扎根基层一线，走村入户摸实情、谋规划，锚定特色产业发展主线，带领村民在乡村振兴赛道上真抓实干。从田间地头调研产业布局，到跑办项目争取政策支持，一步步将发展蓝图转化为幸福实景画卷。
筑牢党建根基，凝聚发展合力。在强化组织建设方面，她牵头规范村“两委一队”运行机制，通过召开专题工作会议明确分工职责，制定《中共都匀市匀东镇幸福村委员会关于调整村“两委”工作人员分工的通知》并督促严格落实。针对3个党支部支委未健全问题，推动完成支委班子补配，规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，同步培养后备干部8名、发展预备党员2名、正式党员4名，夯实基层党组织战斗堡垒。
在夯实思想引领方面，常态化组织党员开展政策理论学习，依托党员大会专题解读《中国共产党纪律处分条例》，累计开展主题宣讲5场。注重发挥党员先锋作用，引导全村党员在产业发展、环境整治、志愿服务等工作中亮明身份、主动作为，形成“党员带头干、群众跟着干”的良好氛围。
聚焦产业发展，激活乡村动能。针对幸福村90%土地被征收的实际，她带领村“两委”干部转变发展思路，依托幸福村毗邻杉木湖公园、秦汉影视城、毛尖小镇、茶博园、棉花冲瀑布等6大文旅景点的区位优势，结合村庄规划明确土地用途，创新思路，探索“旅游招商+村集体合作社入股”发展模式，通过盘活存量资源引进欢乐影视田园、燕隆生态旅游、“洋芋星球”私房菜馆等3个重点项目，打造占地30亩的旅游产业集群。项目运营后带动12户村民年均增收3000元。一系列创新举措既壮大了村集体经济，又破解了村民就业难题。
紧盯民生实事，提升幸福指数。她积极协调资源改善农村人居环境，筹措资金20万元、水泥20吨、墙砖4000块，新建硬化村民广场1处，加装乡村道路护栏3公里，修缮灌溉水渠200米，完成26盏路灯安装，有效解决了村民出行不便、水利设施老化等民生问题。
驻村期间，她深入走访村内脱贫户、监测户及一般农户等，精准掌握民情民意，推动民生政策落地见效。一是教育保障上，常态化开展控辍保学，采取“部门筛查+学校联动+干部排查+网格监测”立体机制，实现任职期间义务教育阶段零辍学。二是医疗保障上，稳步提升参保覆盖，2023至2024年村民基本医保参保率稳定在93%以上，特殊人群参保率连续两年达100%。三是住房保障上，建立动态监测机制，常态化开展住房安全隐患排查，通过入户排查、实地走访实现住房安全动态监管。四是低保保障上，严格落实核查制度，两年间新增保障3户、退出不符合条件3户，确保“应保尽保、应退尽退”。五是帮扶保障上，用心办好民生实事，春节期间走访慰问特殊困难群众90余户400余人，为意外失火农户争取保险赔偿6万元，并协助完成新房重建申报，切实解决群众急难愁盼问题。
深化基层治理，构建和谐乡村。以“两清两改两治理”为抓手推进环境整治，带领村民集中清理乱堆乱放、残垣断壁，完成40户卫生厕所改造，村庄面貌焕然一新。同步健全基层治理体系，完善村规民约并成立红白理事会、村民调解委员会等自治组织，累计化解矛盾纠纷45起，实现“小事不出村”的治理目标。
同时，通过开展“乡风文明红黑榜”评选、举办文化惠民演出等活动，引导村民破除陈规陋习、弘扬文明新风，推动物质文明与精神文明同步提升，构建起共建共治共享的乡村治理新格局。
从违建拆除现场的初次见面，到离任时乡亲们依依不舍的送别，她用脚步丈量民情，用实干赢得民心，让幸福村的村容村貌、产业发展、民生保障发生了看得见、摸得着的变化。两年沉淀，曾经质疑“城里干部吃不了苦”的村民们，也早已习惯了看到她在田间地头与农户探讨产业发展，在村委会办公室为民生琐事伏案忙碌的身影。那些印在田埂上的脚印、记在笔记本里的诉求、落在项目里的汗水，正化作乡村发展的强劲动能，继续推动着这片土地迈向更美好的明天。
