不知道大家有没有这样一种现象，经常自己发呆、或者看剧看的好好的突然emo了，亦或者拿起一个本自己写写画画到头来不知扔掉多少张纸，时常不知道自己在想什么，突然不知道什么刺激到了自己，一时间，愤怒、焦躁、不安感涌上心头，可偏偏细想却又不知道自己在烦些什么，唉，人类可真是个奇怪的生物～
故松浦弥太郎先生就曾在书中写下：“人们经常会为一些事情感到困惑，可是也有人因不知道自己为何事所困而感到困惑”。这个状态大概是人生常态，总是思虑、常常困惑、偶尔治愈，大概便是当下的真实写照吧！
正因为困惑，所以才要想办法找到因何所困，并找到解决的办法，人生在世，总不能一直这样郁郁寡欢、无聊度日，也要做最好的自己，起码不负这一世。故松浦弥太郎先生在书中所说：“人们愿意在那些能够解决自己正在直面的烦恼、消除自己当下的不安、忘记自己的不愉快、解决自己的困惑的事物上花费时间和金钱”，大抵谁都不愿浑浑噩噩度过如此寡淡平凡又无趣的一生吧～
而正因为有了如此需求，市面上便开始流行各种心灵治愈师、心理咨询师等等诸如此类的行业，正所谓，有所求必有所应，而这些行业的盛行不也是为了人们找出困惑解决困惑的需求所致么，正如松浦弥太郎对工作的解释：“所谓工作，就是帮助有困惑的人，帮他们找到困惑的原因”
可是人生在世，哪有一帆风顺，唐三藏历经九九八十一难才得以取回真经，故此在工作中遇到不顺意的事也在情理之中。如果遇到对口的工作，关心下属的领导，乐于帮助的同事那倒真是件值得庆祝的喜事。偏偏事与愿违，职场上很难可以碰到像马爸爸一样关心下属，只看重能力不在乎学历的领导吧！工作中很难可以碰到像水浒中不拘小节、慷慨仗义的同事吧！交谈时很难可以碰到像任老板般国事为先、私利在后的企业家吧！
难不成此时你要怪运气不好，还是要怪老天不公，既来之则安之，人生不如意的事十有八九，咱也不差这一次，对吧！如果你能够像哪吒那般，在人的成见如大山，任你怎么努力都休想搬动的世界里，不认命、不信命、逆天改命。纵使命运不公，那就和它斗到底，那你就算赢了一半。在当今世界，有想法迈出舒适圈的人不在少数，可真正做到的人也为数不多呀！有想法就要去做，不做难不成要等着过期么！
我记得有次在听格格老师的直播课中，格格老师就曾说过这样一段话。有个同学问她：“我可以不做这份工作吗？太辛苦了 。”格格老师的回答简单粗暴：“要么忍要么gun，我也经常对自己这么说，我可以离开这份工作吗，不能，那就只能忍着，在当下能够有一份安稳的工作不知是多少人希望拥有的”
确实，在疫情的当下，能够有一份安慰工作得以度日已实属难得，面对大裁员不知有多少人不得不离开岗位，背井离乡无归日，万般无奈又与何人诉说。
在令人心动的offer第三季中，所有医学生都通过第二次考验来到最为艰难的第三次考验---急诊室，对于急诊的解释，加油团成员胡海泉的描述就很生动“等于从教室拉上战场，也不管你擅长瞄准还是狙击，你就是要冲。”急诊更侧重综合能力，所以不管你之前多么优秀，到急诊也要再脱一层皮。
其中我最关注的李不言，在前几期时常让人替他捏一把汗，PPT汇报别人开始汇报了，他还没有做完，其他医学生已经讲完了，轮到他上去汇报时，却还没有准备好设备。在高强度的轮转中时常打瞌睡，被带教老师逮住，让人哭笑不得,不知是该心疼还是......但到了急诊科落到最严厉的卢教手中，反而才是他发光的开始，他的业务不差，基础扎实，能够答出带教的问题要点，却不够自信
还有开局理论满分临床为零的博士后刘畅，在一次次的学习中，不仅反超临床经验颇多的高尚，一度让带教们眼前一亮。在进入急诊后，快的工作节奏、高强度的压力 ，一度让刘畅措手不及，正所谓“闻道有先后，术业有专攻”，在此之前一直在搞科研的刘畅，面对这般快节奏且不容有丁点失误的急诊室，此时也会压力山大 ，但学霸就是这样养成的，不经历风雨哪见彩虹？越是高压，越能蜕变，破茧成蝶。从刚开始一度不知所措，到后来游刃有余，让卢教刮目相看
松浦弥太郎先生曾有一次会见公认不好相处的人，起初他觉着有些麻烦，但当他试着把这种交流当做一种享受并开始增加见面的次数时，虽然客人还是会说些令松浦先生感到有点不愉快的话，但当松浦先生以乐在其中的心态去面对时，不仅不愉快消失的一干二净，客人也消除了对松浦先生的芥蒂心，一来二去变成了很亲密的朋友。
正如松浦弥太郎先生所道：“在工作中，我们无从选择遇到的人，难免会遇到无法沟通或自己不喜欢的人。即便如此，我们也必须把该传达的事情传达清楚，超越对方的期待，拿出成果，这就是工作”，一味逃避不能解决问题，除了解决别无他法，人生诸多无奈，这便是其中之一吧！
在工作中，大多数人的想法大概诸如此类：这家公司又不是我的，我没必要太拼命，正常的朝九晚五上下班，完成我该完成的就可以了，其他的不需要我管，也用不到我管，盈利不盈利这是高层该考虑的，这也不是我一个小职员能干涉的。这大概是职场中大部分人的真实所想吧，可这样想真的对吗？
记得有次参加活动，事后部长要求我剪一个视频，如果只是平平无奇，没有亮点，为什么需要你在这里，贴别人暖位置吗？会剪视频的大有人在，这样滥竽充数得过且过，我大可以找别人不是吗！所以此时你应该想想到底应该用何种态度去完成任务，又以何种方式去完成
有一次我只是单纯且平平无奇完成了一次剪辑任务，还自认为剪的很可以，上稿不成问题，交给部长之后却不了了之、石沉大海。相反，在下一次剪辑时，我在网上专门参考了一些资料，学了一些有技术性的剪辑方法，加上适合的文案和配乐，以及专门同摄影组的成员拍摄的采访视频，我的剪辑被部长夸赞并被选上稿
诚如松浦弥太郎先生的经验所谈：“带着经营者的意识，坦诚地与他人建立商业关系，比起被认可、被赞赏，更重要的是为对方做出贡献，让对方觉得开心、感动，随之而来的便是收入的增加、价值的提升”。这次任务中，站的角度不同，对待工作的态度不同，结果是截然相反的，比起被部长认可赞赏，更重要的是，我为部门发展做出了贡献，让我感觉在部门中我的价值也不如以往那般可有可无
故如果你仍在浑浑噩噩不知所措，拥有焦虑缺乏信心，不妨去松浦弥太郎的书中找找答案吧！超越期待，拒绝躺平！
