玉汝于成
——不断学习
相信人的能力固定不变的那些人急切盼望成功，而他们在成功后感到的不仅是自豪，他们会产生一种优越感，因为成功意味着他们固定不变的个人能力比其他人要强。
成长型思维模式的人来说，失败也是一个痛苦的经历，但它并不能对你下定义。它只是一个你需要面对和解决并能从中学习的问题。
在固定型思维模式中，挫折会给人带来巨大的创伤，而这种思维模式是无法提供克服这种创伤的好方法的。如果失败意味着你缺乏个人技能或者潜力，意味着你是一个失败者
七年级的学生们告诉我他们如何面对学术上的失败。
在一门新课程中考了低分。拥有成长型思维模式的人，不出所料，说他们会为下一次考试更加努力地学习。
固定型思维模式者说他们不会再付出同样多的努力了。既然你没有能力，为什么还要浪费时间。他们认为，如果没有能力考好，你就得另辟蹊径。
固定型思维模式者不会从失败中学习并纠正自己的失败，相反，他们可能只是去尝试着修复自己的自尊。他们会去找比自己还差的人。
在《从优秀到卓越》（Good to Great）中讲述了美国企业界发生的一个相似的故事。
宝洁（Procter & Gamble）公司在造纸业突飞猛进的时候，当时美国造纸业的领头羊斯科特纸业公司（Scott Paper）放弃了竞争。他们没有选择调动自己的积极性并站起来抗争，只是说：“哦，好吧……至少在这个领域里，我们不是最差的。”
经历失败后，固定型思维模式者尝试修复自尊的方法还有一个，就是去责备他人或者找借口。
在开始责怪他人以前，你并不算是个失败者。
只要不否认错误，你仍然可以从你的错误中学习。
图片发自简书App
