《高效能人士的七个习惯》
这高效能人士的七个习惯,分别是:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。
两个习惯印象最深，其一是积极主动。
要改变现状,首先要改变自己。而要改变自己,先要改变对问题的看法。“消极被动”的是养成好习惯的大敌。应该从自身跳出,以别人的位置来观察你的所作所为。跳脱出来的时候，问题已经解决了一大半。
其二是以终为始——把结果放到第一位,而不是过程。常常回顾做事的目标是什么,当务之急做什么，要达到了什么效果？自己想要成为谁的目标,为了实现这个目标,达到了那些小目标？
再次以为戒。
