1、那些既不能给公司带来较大收益，又不能给用户带来价值的改进和“升级”，很多是伪工作。比如，互联网行业里，如果一个产品中某些功能或者设计上线之后生命周期不到三个月，那么当初很多开发的工作都是伪工作。按照这个标准衡量，微软在windows、office、ie上很多工作其实都是伪工作。

2、有的人明明能够通过学习一种新技能更有效的工作，却偏偏要守着过去的旧工具工作，甚至手工操作，这种人是典型的伪工作者。

3、在做事情前不认真思考，做事时通过简单的试错方法盲目寻找答案。

4、做产品不讲究质量，不认真测试，上线后不停地修补，总是在花费很多的时间和精力找漏洞和打补丁。

5、不注重有限的资源解决95%的问题，而是把大部分时间和精力用于纠结5%的问题。

6、每次开会找来不必要的人旁听，或者总是去参加那些不必要参加的会议。